Egyszemelyes kft. Tulajdonosakent nincs alkalmazott a cegemben, problema ez hosszu tavon 2-3 millios bevetel eseten?

40 oras kozalkalmazotti jogviszonyu foallas mellett vegzem a szolgaltato munkat kozerdeku jelleggel afa mentesen, heti 10-18 oraban, evi kb. 2.5 mill. bevetellel. A konyvelom azt mondja, hogy alkalmazott nelkul nem dolgozhatok ugyvezetokent tarsadalmi munkaban ilyen bevetel mellett. Hogyan oldjam meg legalisan, hogy maradhasson ez a mukodesi gyakorlat es ne kelljen megbizasi jogviszonyt vagy egyeb valtoztatast lepapirozni, es plussz adoterhet kifizetnem? Magas a foallasom kapcsan befizetett jarulek, es a tarsasagi- iparuzesi ado osszege, ennel tobbet nem szeretnek "kitermelni".