Ez milyen szerződés lehet és hogy kell utána adózni?

Egyszerű megbízási szerződés.

Mint kifizető, levonja tőled az adóelőleget, így már félig-meddig adózott pénzt kapsz.

Év végén pedig el kell számolnod, könyvelővel kell az adóbevallást megcsináltatni, gyanítom, el fogsz benne veszni.

"Ez megbízási jogviszony lenne"

Elképzelhető, de biztosat mi sem tudunk mondani, amíg a tartalmát nem ismerjük.

Alap, hogy munkaviszonynál benne van a szerződésben, hogy munkaviszonyban végzi a munkát a dolgozó, kötött feltételek mellett. Ott munkáltató és munkavállaló van. A megbízási szerződésben pedig megbízó és megbízott. A megbízási szerződés tartalmi elemei nem egyeznek meg a munkaviszonyéval, mert ha igen, akkor az színlelt szerződésnek számít. A megbízási szerződésben magát az elvégzendő feladatot, a megbízási díj nagyságát, és határidőt kötnek ki alapból. Nincs szabadság, stb.

Nem szabálytalan, ha egy megbízási jogviszony nincs bejelentve, hiszen csak akkor kötelező a bejelentés, ha a megbízás biztosítottságot keletkeztet. Ha nem keletkeztet, akkor nincs biztosított személy sem, ezért nincs bejelentési kötelezettség sem.

Ez a dolog nem hat másként az adózásra, ettől még adóköteles jövedelmet szerzel, és a megbízó (ha nem magánszemély) köteles a megbízási díjból levonni az adóelőleget, és továbbfizetni az államnak. Igazolást állít ki róla, ami alapján elkészíted a bevallást.

Mivel jutalékfizetésről beszélsz a kérdésed feltevésénél, ezért én is megbízási szerződésre tudok csak tippelni.

Akkor nem nagyon értem, amit a cég csinál.

Van egy megbízási szerződés, ami alapján Te önálló tevékenységből származó jövedelmet szerzel.

Az ebből származó jövedelem adóköteles, egyéb feltételek teljesülése esetén pedig járulékköteles is.

Ha a jövedelmet juttató kifizetőnek minősül (egy vállalkozás mindenféleképpen annak minősül), akkor a kötelező terheket le kell vonnia belőle, és a különbözetet kapod Te meg.

Járulék vonzata akkor van, ha a megbízási jogviszonyból származó jövedelem eléri a minimálbér 30 %-át. Ilyenkor kötelező a járulék levonása is, valamint arra az időszakra visszamenőleg az adóhivatalhoz történő bejelentése a dolgozónak, mivel biztosítottnak számít ezek alapján.

Ha nem éri el, akkor nem számít biztosítottnak, és bejelentési kötelezettség sincs!

A megszerzett bevételről, jövedelemről - mint bárki másnak - igazolást kell kiállítania a kifizetőnek, ami alapján Te az év végi bevallásodban tudod majd szerepeltetni.

Ha valamit nem a szabályoknak megfelelően tesz a kifizető, attól Téged hátrány nem érhet, Ő felelős azért, amit tesz, vagy nem tesz meg, tehát bírságolni nem Téged fognak. Viszont a le nem vont adót, járulékokat Rajtad fogja követelni a NAV.

Mivel nem látom a köztetek megkötött szerződést, ezért még csak tippelni sem tudok, hogy miért így csinálják.

Arról nem tudok, hogy a két fél megegyezhet abban, hogy nem a cég vonogatja a közterheket, hanem a magánszemély rendezi azokat, mivel kifizetőhelynek kötelező a közterheket vonni.

Nem tudok mit ajánlani hirtelen, csak azt, hogy kérdezz rá konkrétan, hogy most akkor mi is van.

A válasz után visszatérünk rá...