Jogalap nélküli kifizetés?

jogszerű, igen. közigazgatási és egyéb szerveknél is előfordul, hát még egy munkáltatónál.

pl. utaltak már ki tévesen gyest, amikor már nem járt volna, egy az egyben vissza kell fizetni.

a te esetedben, a szabit nem tudom pontosan, de ha a táppénzre a béred 60%-a jár, és te teljes bért kaptál, akkor a megkapott összeg 40%-át vissza kell fizetned.

Ezt miért nem a munkahelyeden kérdezed meg?

Honnan tudná ezt bárki is itt?

Vannak rosszindulatú emberek, így elméletben előfordulhat, hogy kicseszésből csinálták. De szerintem sokkal valószínűbb az, hogy elnézték, rossz összegeket írtak rossz helyre.

Meleg volt nagyon, a bérszámfejtőnek már a nyaraláson járt az esze, stb.

Gondolj bele, ha kifizeti neked előre azt a bért, ami nem is jár, akkor utána azzal még mennyi unkája lesz. Levelet ír, felszólít, hogy fizesd vissza. Én utálok céges levelet írni, megfogalmazni hivatalos formában, főnökkel aláíratni, pecsételni, postázni.

Nyilván új bérszámfejtést kell csinálnia.

Korrigálnia a teljes hónapot, hisz rossz volt az összes kiadás. Utána ha nem fizetsz, nem reagálsz, újra felszólít. Ha nem történik semmi, a tartozást kiadja egy behajtónak. gondolomnnek is van költsége. ha nem jár sikerrel, akkor átadja végrahajtónak. ha esetleg egy faktoring cégre engedményezi a tartozást, akkor csak a pénze töredékét látja viszont. mindez ugye akkor valósul meg, ha te nem fizetsz, és lehet évekig nem is fogsz, mert nem akarsz, + ha nem lesz miből letiltani, csak rosszul jár. ha esetleg fizetsz, akkor is 1 helyett 3x-4x kell dolgoznia ezzel az üggyel, 2x bérszámfejtés, könyvelés, kifizetés, beérkező összeg rendezése, levélírás, stb.

ez mind idő, energia, fáradság, hát én megkímélném magam tőle, nem akarnék direkt plusz munkát csinálni magamnak.