Jogalap nélküli kifizetés?

most mit nem értesz? de tényleg??

6. hónapban 17 napot táppénzen voltál, ők meg elutalták a teljes összegű fizetésed, mert későn (a hónap végén) vitted be a táppénzes papírt. Most a különbözetet szeretnék visszakapni, ami teljesen jogszerű. Mit lehet ezen ennyit csűrni csavarni? Fizesd vissza, drágább lehet, ha jogi útra terelik, fizetési meghagyás, inkasszó, bármi...

Fizesd vissza szépen.

Jobb helyeken, tehát nem ilyen Jóska és Pista bohócpolírozó Kft-nél azonnali hatályú felmondást és egy nemsokára egy bírósági idézést kapnál, ha sunyiskodsz.

"Milyen utólag? 5-én van fizetés, én 30-án vittem be a táppénzes papírt."

Olyanról még nem hallottál, hogy bérszámfejtés? Azt nem aznap csinálják ám, amikor a bérfizetés van...

úristen, te tényleg nem érted?

pedig leírtad, hogy kórház! ergo nem 10-20 dolgozója van, hanem több száz vagy több ezer!

A bérszámfejtőknek, akik maximum néhányan vannak, nem több százan, szerinted mennyi idő ennek a rengeteg dolgozónak az óraadatait, túlóráit, ügyeleteit, szabadságait, táppénzét felvinni a rendszerbe? 1-2 óra?

Napokkal, sőt 1-2 héttel korábban lezárják, és ha te 30-án vitted be a papírt, akkor a te béred már rég ki volt számolva!

itt már egyértelmű, hogy nem ők a rosszindulatúak, és nem direkt csesztek ki veled, hanem te nem vagy tisztában a dolgok menetével.

nálunk 7-én van fizetés, de bérzárás előző hónap 23.-a körül van. azaz 23-tól 30/31-ig úgy veszik, mintha dolgoznék, és azt ki is fizetik. de ha 25-én táppénzre kerülök, akkor az csak 1 hónap múlva lesz kompenzálva, ún. BÉRKORREKCIÓ-val, egy hónappal később visszavonják a túlfizetést, és kevesebb bért kapok. nálad is ez történt volna, ha lenne következő fizetésed. így viszont köteles vagy visszafizetni azt, ami nem is a tied.

ha lesz újabb munkahelyed, szerinted érdemes úgy indítani, hogy az első vagy a második hónapban letiltásod lesz? szerintem egy ilyen után még a 3 hónap próbaidőt sem élnéd túl, de ha neked megéri...