Egy cégnek van abból bármiféle hátránya, ha 4 óra helyett 8 órában jelent be?
Figyelt kérdés
Részmunkaidőben dolgozom, a fizetésem bőven meghaladja a minimálbért (160 a bruttóm). Szeretnék mellette vállalkozni, de így hiába fizetnek utánam egy rahedli járulékot, csak főállású vállalkozó lehetek, mert nincs heti 36 órát elérő munkaviszonyom. Annyit viszont nem dolgoznék (alkalmilag szeretnék idegenvezetni), hogy akár a KATA befizetésével megérje. Származik abból bármiféle hátránya a munkaadómnak, ha ugyanennyi fizetéssel nem 4 hanem 8 órára jelent be?2015. júl. 16. 20:51
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha ugyan ennyi fizetéssel jelent be 8 órára akkor nem, pont ugyan annyit fizet utánad.
2/7 A kérdező kommentje:
Köszi szépen!
2015. júl. 16. 20:55
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Kivéve persze ha a fizetésed úgy már nem éri el a téged megillető minimálbért. :)
4/7 anonim válasza:
válasza:Ja hülyeséget beszéltem már megint... :D
5/7 anonim válasza:
válasza:160 br.- esetén ez nem hiszem, hogy fennáll :)
6/7 A kérdező kommentje:
Pont azért jutott eszembe ez a lehetőség, mert a fizetésem meghaladja a 8 órás minimálbért is, tehát ilyen probléma nem lehet. Csak azt nem tudtam, hogy van-e esetleg a munkáltatónak bármi olyan jellegű fizetnivalója, ami a munkaidőtől is függ, mondjuk részmunkaidős kedvezmény valaminél vagy bármi ilyesmi, vagy mindent simán a bruttó százalékai alapján fizet.
2015. júl. 17. 11:51
7/7 anonim válasza:
válasza:Ha csak nem vett fel valamilyen támogatást (pl. állami, EUs, stb..) részmunkaidős foglalkoztatásra akkor csak a bruttótól függ.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!