Lehet egyszerre egy 6 és egy 4 órás munkaviszonyom?
Figyelt kérdés
Van egy fix 6 órás állásom (heti 3 napban), de tanulok még, és a gyakorlati helyemen be akarnak jelenteni heti két napban 4 órára.2015. jún. 14. 16:14
2/12 anonim válasza:
Tanulóként? Hát ebben nem vagyok biztos... Nappalira jársz?
3/12 anonim válasza:
Addig is, amíg kiderül, tisztázzunk valamit: a 6 órás MUNKAVISZONY azt jelenti, hogy heti 5x6=30 órát dolgozol, a 4 órás munkaviszony pedig heti 5x4=20 óra.
4/12 anonim válasza:
Igen, lehet.
Tanulóként vagy nem tanulóként, tök mindegy. Senki nem fogja neked megszabni, hogy dolgozz. Nem tudom, miért nyögi be mindig valaki, hogy ilyet nem lehet.
Az más kérdés, hogy bírod-e tanulás mellett a 10 órát, de ez már magánügy.
5/12 anonim válasza:
Mondjuk azért, mert nem tudjuk, hogy a tanuló hány éves, mivel a 16 és 18 év közöttiekre speciális szabályok vonatkoznak. De ha te ezt jobban tudod, akkor én nem fogok vitatkozni Veled - léptem is :-)
6/12 anonim válasza:
"Tanulóként? Hát ebben nem vagyok biztos... Nappalira jársz?"
Ehhez mennyiben köthető az, hogy valaki 18 éven aluli? Teljesen az jön le a kommentből, hogy szerinted nappalisként nem lehet így dolgozni.
7/12 anonim válasza:
Mivel a kérdésben ott van az, hogy "van egy fix 6 órás állásom...", tehát valamelyik foglalkoztató már lecsekkolta a kérdezőnél azt, hogy dolgozhat-e az életkora alapján, vagy sem.
A kérdés lényege az, hogy egyszerre lehet-e többes jogviszonya. Arra pedig az a válasz, hogy IGEN!
8/12 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat, 29 éves vagyok, és a levelező tagozatos. 3*6 órát dolgozom egy héten, a gyakorlati helyemen 2*4 órát lennék..
2015. jún. 17. 07:03
9/12 anonim válasza:
Mondjuk azt nem tudom, ez mitől 6 meg 4 órás munkaviszony, mert ez max. 5 meg 2 órás, de még az is csak jóindulattal (heti 18 és 8 óra).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!