Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » A GYED időszaka biztosított...

A GYED időszaka biztosított időnek számít?

Figyelt kérdés

10 éves folyamatos munkaviszonyom van. 2008. áprilisában született meg a kislányom. Azóta itthon vagyok GYED-en. 2010 augusztus elején érkezik a kistesó. Sajnos addigra már lejár a GYED-em. Szabit veszek ki augusztusig. Az új jogszabályok alapján milyen juttatás jár nekem a baba születése után. A GYED biztosított időnek számít? Mert ez alapján járna nekem újra a GYED a kistesóra.

2010. jan. 20. 17:23

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

A passzív GYED beleszámít a biztosított időbe?

Megvan így a TGYÁS-hoz, GYED-hez szükséges 365 nap biztosított időm? (részletek lent)

A GYED akkor is megjár, ha teherbe eséskor megvan a 365 biztosított napom, de nem állok munkaviszonyban?

Az új családtámogatási rendszerben hogy számolják, hogy " annyi hónap GYED-et kaphat az anyuka, ahány hónapig biztosított volt előtte"?

Amíg munkaviszonyból vagyok GYED-en, addig biztosított vagyok?

A táppénz is bérezett időszaknak számít? Vagy csak biztosított időnek? Akkor a táppénzes időszakot nem veszik alapul a gyed összegének kiszámításakor?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!