Egy bt munkát ajánlott. Alkalmi munkáról lenne szó, és számlát adnék a végzett tevékenységről a bt nevében. Hogyan adózok? A válaszokat előre köszönöm.

A bt nevében hogyan adnál számlát?? Max. a bt. részére, nem?

Az, hogy hogyan adózol, attól függ, milyen adózási nemet választasz mint egyéni vállalkozó, vagy akármi. Egyáltalán számlaképes vagy?

Ez a dolgozás így igen zavaros.

Azt lehet, hogy alkalmaznak, azaz felvesznek 4 órás munkaidőre, így a fő járulékokat a 8 órás munkaadó fizeti.

Azt nem tudom, csak gondolom, hogy közmunkásnak másik hivatalos kereseti forrása alkalmazottként nem lehet.

Általánosságban:

Egy cég többféle jogviszonyban foglalkoztathat valakit:

- munkaviszonyban (teljes, vagy rész munkaidős)

- egyszerűsített foglalkoztatással

- megbízási jogviszonnyal

Munkaviszonynál az adók és járulékok szempontjából lényegtelen, hogy van-e valahol munkaviszonyod ezen kívül, és az teljes, vagy részmunkaidős, minden egyes munkaviszonyos bér fizetésnél ugyanúgy kell vonni mindent.

EFOnál sem számít a munkaviszony (van-e, vagy sem, teljes, vagy rész), itt napi ezer, vagy 500 forintos közterhet fizet az EFO jellegétől függően.

Megbízási jogviszonynál azt kell figyelni, hogy mekkora a kifizetett összeg, ettől függ, hogy kinek (cég és megbízott) kell fizetnie az adót és a járulékot.

"de olyanokat, mint pl. a szociális hozzájárulás, már nem, mert a 8 órás munkahelyem befizeti helyettem"

A szociális hozzájárulást mindig a munkáltató fizeti, és nem helyetted, hanem ez a munkáltatót terhelő adónem.

"Azt lehet, hogy alkalmaznak, azaz felvesznek 4 órás munkaidőre, így a fő járulékokat a 8 órás munkaadó fizeti."

Nincsenek fő járulékok. Ha valakit felvesznek 4 órásban (vagy akár 1 órásban), hiába van 8 órás munkaviszonya, a részidős munkaviszonyánál ugyanúgy kell vonni minden adót és járulékot, mint a 8 órás munkaviszonyánál.

Az lehet, hogy a közmunka mellett nem vállalhatsz más munkaviszonyt (a közmunkára sok mindenben más szabályok vonatkoznak, mint a "rendes" munkaviszonyra), de létesíthetsz mellette egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyt, vagy megbízási szerződéssel is dolgozhatsz.

Az EFOt be sem kell jelentened a közfoglalkoztatódnál, vagy a munkaügyiben, a megbízásit attól függően kell jelenteni, hogy mennyit kapsz érte.

Az, hogy hogyan adózol, attól függ, hogy milyen jogviszonyban foglalkoztatnak.

A Btnek valószínűleg van könyvelője, írja le szépen, hogy milyen jogviszonyban akarnak foglalkoztatni.

A közmunka nem állás, mert oda pont azért mész, mert nincs állásod.

Ha máshonnan kapsz pénzt, akkor onnan ki fognak rakni, mert neked van bevételed.

A másik, valóban teljesen zagyvaság, amit mondasz, hogy ők részesdést kérnek az ok, de akkor ez közvetített szolgáltatás, vagyis neked is van vállalkozásod. Közben meg azt mondod, hogy majd alkalmazásban állsz. A kettő kizárja egymást.