Amennyiben be vagyok jelentve, de nem fizetnek utánnam járulékokat az jelent valamit nyugdíjba menéskor?

...olyan nem nagyon van, hogy be vagy jelentve és nem fizetnek utánad járulékot, HA DOLGOZOL.

(fizetés nélküli szabadságnál (pl. gyes, tartós beteg hozzátartozó ápolására kapott fizetés nélküli, saját ház építésre kapott fizetés nélküli- tudom ezt elképzelni, más esetben nem)

Nézz utána a jogviszonyodnak.

Az ég egy adta világon semmit!

Ha hivatalos a munkaviszonyod (tehát nem feketemunkás vagy), és a munkáltató nem fizeti az állam felé a közterheket, valamit azokat a kötelezettségeket, amelyeket a béredből levont, azzal Téged semmilyen hátrány nem ér. Sem nyugdíj szempontjából, sem egészségügyi ellátás, stb. szempontjából.

Ő a levonásokért, közterhekért készfizető kezesként felel, tehát az állam úgy veszi, hogy Részedről "rendezve" van, csak a foglalkoztató, akinek kötelessége lenne továbbítani az állam felé, nem tette meg. Ez már az Ő sara, rajta fogják keresni, rajta hajtják be idővel.

Téged emiatt semmi hátrány nem ér, nem érhet...

Valamit azért tisztázzunk!

Ha egy dolgozónak hivatalos munkaviszonya van, de a tőle levont járulékokat, valamint közterhet a munkáltató nem fizeti be az államnak, attól még a dolgozó biztosítottnak számít, tehát a nyugdíjába beleszámít, valamint minden más ellátásába is az az időszak.

A munkáltató minden hónapban ad be bevallást a dolgozónak számfejtett és kifizetett előző havi jövedelméről.

Gond akkor van igazán, ha magát a jövedelmet nem fizeti ki, ugyanis a ki nem fizetett jövedelmet nem lehet a bevallásba betenni. Ettől függetlenül az egyéb ellátások (táppénz stb.) igénylése esetén ezt a tényt jelezni kell, hogy adott időszakra - amikor fennállt a munkaviszony - miért nincs figyelembe vehető jövedelem. Ilyenkor "életbe" lép egy "B" "C" stb. varia az ellátás megállapításához. Ha más nem, akkor a szerződés szerinti bért veszik figyelembe.

Tehát olyat nem szabad hagyni, hogy valaki hónapokig, vagy akár évekig nem kapja meg a jövedelmét! Már 1-2 hónap után lépni kell, és akár bírósági úton is érvényesíteni a követelést...

...valamint:

Az idézet nem jó! Ugyanis van szolgálati idő "nyugdíjalap" nélkül is. Ilyen például a táppénz ideje, vagy a thgy., GYED ideje is. Régen a katonai szolgálat is ide tartozott.

Ha a munkáltató nem ad le havonta bevallást, az a NAV-nak előbb-utóbb fel fog tűnni. De a bejelentést kezdeményezheti maga a dolgozó is...

Kedves 6-os!

Rosszul tudod...