Betegállomány alatt felmondhatok?

Én nem ajánlanám, hogy felmondj, hacsak nem százalékoltak le. Ha több mint egy éve dolgozol akkor egy évig is tudsz táppénzen lenni, amit további egy évre meg tudnak hosszabbíttatni, ha az orvosi bizottság szükségesnek látja. Ha viszont felmondasz akkor csupán passzív táppénzre leszel jogosult, ami 30-40 nap körül van. De ha van már olyan munka amit el tudnál látni az egészségi állapotodnak megfelelően és ott rögtön kezdhetsz, akkor mondjuk holnapig vagy betegállományban és kedden bemész, írsz egy felmondást, amiben megindokolod, miért váltasz munkahelyet és kéred a felmondási időtől való eltekintést, hogy tudj kezdeni a másik helyen, mert az ugye kedvezőbb lenne. A munkáltató köteles aláírni ezt a felmondást beleértve a felmondási időtől való eltekintést, mert neked sokkal több jogod van, és úgymond ezt megteheted. Amúgy nem vagy köteles megindokolni, miért mondasz fel, de a te esetedben ajánlatos, hogy eltekintsenek a felmondási időtől. Dióhéjban ennyi, nem akarok bővebben belemenni, mert ugye konkrétumokat nem írtál, de ha bármi további kérdésed van, szívesen segítek, vagy válaszolok, csak ugye konkrétan kéne hogy az elmúlt 2 évben mettől meddig dolgoztál, mennyi volt a béred, milyen az egészségügyi állapotod és akkor én is konkrétabban tudnék válaszolni, akár az e-mail címemre is írhatsz: cory182@freemail.hu

szerintem is ha az orvos papírt ír róla, hogy az egészségi állapotod nem engedi meg, hogy ezt a munkát végezd nem tud mit csinálni! de szerintem már mindent elmondtak előttem:D