67%-os rokkantnyugdíjasként dolgozom napi 6 órában. Jogos e a munkáltató részéről 2011-ig visszamenőleges 3%-os egb. járulék levonása?

Én úgy emlékszem, hogy az új felállás 2012. január 01-jétől lépett hatályba.

Akkortól vették ki a rokkantnyugdíjat a "nyugdíjtörvényből" és tették át egy másik rendelkezésbe. Így a rokkant ellátás már nem minősült nyugdíjnak, ezért onnantól kezdve kellett fizetni az ellátás melletti keresetből pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is. "Cserébe" a rokkant azóta jogosult táppénzre is, míg a saját jogú öregségi nyugdíjas nem.

Úgy néz ki, hogy jogos, bár azt nem tudom, hogy hány évre visszamenőleg vonhat le járulékot, mert úgye mi van akkor, ha már nem dolgozna ott? Akkor az adóhatóság jelentkezne érte? Lehet...