A dolgozója gyese most jár le 2013. 05.30. án. 05.31-vel nem szeretné visszavenni, dolgozni. Indoka nem lehet visszaállítani a munkakörébe. Közös megegyezésbe nem megy bele. Rendes vagy rendkívüli felmondással küldheti el?
Figyelt kérdés
2013. máj. 16. 14:56
1/1 anonim 
válasza:
válasza:"Rendkívüli" (azonnali hatályú) semmiféleképpen nem jöhet szóba! Semmi nem indokolja! Csak "rendes" felmondás lehet!
Ha az azonnali hatályút a munkáltató meglépi, akkor a dolgozó a munkaügyi pert simán megnyeri!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!