Ha a munkáltató pihenő napot rendel el, akkor megteheti-e, hogy akinek van még szabadsága annak szabadságot ír rá, akinek nincs annak pedig pihenőnapot?

mivel a szabadsagod nagyreszevel rendelkezhet,jovore nem viheted at,kifizetni maceras,ugyhogy siman...

de orulj neki,mert igy kifizetik,ha csak sima pihenonap,akkor nem keresel...

ha megvan a heti pihenőnapod, csak akkor

pihenőnap helyett nem lehet szabin lenni

ez olyan, mintha hétvégére nem hétvégéd lenne, hanem szabid( ha csak hétköznap dolgozol)