GYEDRŐL/GYESRől visszatérve a felhalmozódott szabadságom 25%ával én rendelkezem-e vagy ebben az esetben a munkáltató dönti el, mikor adja ki a szabimat 183 napon belül?
Figyelt kérdés
2011. okt. 1. 16:24
1/2 anonim 



válasza:





Mivel felhalmozott szabadságról van szó, nem pedig a tárgyévi szabadságról, ezért a munkáltató rendelkezik felette. A tárgyévi szabadságnak az egynegyede feletti rendelkezési jog illet csak meg Téged, az elmúlt éviek nem. Tehát ha 2011. évben lejár a GYED/GYES, akkor a 2011. év előtti szabadságokkal a munkáltató rendelkezik, a 2011. évben járó szabadság 1/4-ével pedig Te rendelkezel.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszi!
2011. okt. 6. 16:44
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!