Aki 6 órában dolgozik, annak ezt teljes napként fogják beszámítani a nyugdíjba?
Figyelt kérdés
Melyik törvényben van ez leírva, belinkelnétek?2011. febr. 7. 10:27
1/10 anonim válasza:
Már nem a munkaidő hoszzától, hanem a bér mértékétől függ hogy egész időszak, vagy tört. Ha 6 órára megkapod a minimálbért (most 78 ezer) akkor az teljes idő lesz függetlenül a hat órától. Ha nem, akkor arányosítani kell.
Ha jól rémlik a nyugellátásról szóló törvényben van benne, de most hirtelen linket nem tudok.
2/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm. A link fontos lenne, mert meg kell mutatnom valakinek, aki csak a törvényben leírtak megnézése alapján hiszi el, hogy tényleg így van.
2011. febr. 7. 10:40
3/10 anonim válasza:
Szolgálati idő beszámításakor a 6órás foglalkoztatás teljes napnak számít. A 4 órásnál feleződik.
4/10 anonim válasza:
nem igaz a minimálbérhez van kötve
5/10 anonim válasza:
[link] itt le van vezetve onyf honlapján igaz egy korábbi év mintáját de ez ma is igy van
6/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm. Ha eddig 8 órában dolgoztam, de szeretnék 6 órába áttérni, hol kell ezt jeleznem, milyen szervek felé, milyen nyomtatványokon. Egy kis Kft-nél dolgozom, és segítenem kell a tulajdonosnak ennek a papír részét elrendezni.
2011. febr. 7. 11:36
7/10 anonim válasza:
Annak a tulajnak nincs könyvelője? Elvileg 11t1041 adatlapon kell a munkaidő változást bejelenteni.
8/10 anonim válasza:
Bocsánat lemaradt: apeh felé, elektronikusan kell leadni, mint minden más bevallást, a többi bevallás rendje és módja szerint, tekintetbe véve, hogy ilyet 15 napra visszamenőleg jelezhetsz, mert ez változás és arra 15 nap van bejelenteni
9/10 A kérdező kommentje:
Nincs könyvelője, mert saját maga jár utána mindennek, és old meg minden ilyesmit. Csak az éves adóbevalláshoz kéri könyvelő segítségét, de azt is ő készíti szinte teljesen elő, ezen is spórol. Mivel ez engem érint, így kérte járjak utána én, hogy mi a teendő ilyenkor.
2011. febr. 8. 10:02
10/10 A kérdező kommentje:
Köszi a segítséget.
2011. febr. 8. 10:03
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!