Egyszerűsített munkaszerződésről ami a kiskönyvek helyett jött most be április 01-től. Ezzel kapcsolatban van-e minimálisan előirt munkabér amit a munkavállalónak meg kell kapnia? Van-e tb ebben az esetben? Ez a munka beleszámit-e a nyugdijba?

A foglalkoztatás szerint a minimum óradíjat vagy a minimum napidíjat meg kell kapnia a munkavállalónak (minimálbér).

TB-jogviszonyt a foglalkoztatás nem keletkeztet, a nyugdíjba viszont beszámít.

§ A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.

2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2010. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 73 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 16 900 forint, napibér alkalmazása esetén 3380 forint, órabér alkalmazása esetén 423 forint.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2010. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 89 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 20 600 forint, napibér alkalmazása esetén 4120 forint, órabér alkalmazása esetén 515 forint.