A megbízási szerződés bekerül a TB kiskönyvbe?

Alkalmi munka nem egyenlő a megbízási szerződés keretén belül végzett munkával. Teljesen más az adózása, járulékozása, egyéb megítélése.

Alkalmi munka (egyszerűsített foglalkoztatás (EFO), napi bejelentéses munka) nem kerül bele a szóban forgó kiskönyvbe, mivel nem keletkeztet biztosítottságot. A megbízási szerződés alapján létrejövő megbízási jogviszony akkor keletkeztet biztosítottságot, ha a megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 %-át. Ilyenkor járulék is terheli, nem csak SZJA, szolgálati időnek is számít, valamint egyéb ellátások alapját is képezi. Egyébként nem. Tehát ha a fenti feltétel teljesül, akkor az az időszak belekerül a "TB-kiskönyvbe", más esetben viszont nem kerül bele.

A "TB"-kiskönyvnek az alapvető funkciója az, hogy ha valamikor keresőképtelen leszel, és táppénz igényed van, akkor abból tudja megállapítani a munkáltató a táppénzre jogosultságodat. Ez a kiskönyv ezt az egyetlen funkciót szolgálja. Arra találták ki.

Tudom értelmezni a leírtakat. Olyan nincs benne, hogy alkalmanként megbízási szerződéssel dolgozott.

1. információ: "alkalmi munkákat végeztem". Alkalmi munka = EFO.

2. információ: "A megbízási szerződés bekerül a TB kiskönyvbe?" Ez nem EFO.

Azért írtam le mindkét jogviszonnyal kapcsolatban a dolgokat.

Majd ha úgy teszi fel a kérdést, hogy ha alkalmanként megbízási szerződéssel dolgoztam, akkor mi a helyzet, akkor majd én is csak arra fogok fókuszálni. Feltételezésekre nem alapítok semmit -> Vajon mire gondolhatott a "költő"... :)

De azért köszi, hogy belelátsz a kérdező fejébe. :)