Ha a cégnél minimálbéres bejelentés van, de órabérben vagyok és az egész összeget utalják abból lehet gondom?
Hogy mi van?:)
minimálbéres is lehet órabéres
A havi minimálbért le lehet oszatni heti, napi és órabérre is
1704 forint a bruttó minimál órabér teljes foglalkoztatási (napi 8 óra) esetén
"Ha a cégnél minimálbéres bejelentés van"
Minimálbéres bejelentés nem létező fogalom...
A dolgozót bejelentik, ha munkaviszonyt létesít a munkáltatóval. A bejelentést a NAV-hoz teszik meg, amiben bért nem kérnek feltüntetni, soha nem is kellett.
A havi 08-as bevallásokban kell bejelenteni a NAV-hoz dolgozónként, hogy mennyi bért számfejtettek a dolgozónak, amit ki is fizettek neki. Ha az egyezik azzal, amit utaltak neked, akkor nem beszélhetünk fekete/szürke foglalkoztatásról sem.
Valószínűleg hivatalossá tették a fizetésed azon részét, amit eddig szürkén fizettek ki. Lehet, hogy volt náluk egy hatósági ellenőrzés, vagy az ismeretségi körben valakinél, és megijedtek, így jobbnak látták, ha törvényesen járnak el.
Ha van ügyfélkapud, ott Te is meg tudod nézni, hogy a munkáltatód havonta rólad milyen bevallást nyújt be a bérszámfejtés adatai alapján.
Nagyon dilisnek kell ahhoz lennie egy munkáltatónak, hogy a szürkefoglalkoztatás utáni bért is utalással fizesse ki a dolgozóinak.
Persze hülyék mindig voltak és lesznek is.:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!