Próbaidősként kijelenthet / elbocsáthat a munkáltatóm ha táppénzen vagyok?
Nem lényeg, már ez is csak "óvóhelyként" szolgálna 10.-ig amíg kifizetnek a szürkén foglalkoztatásból.
Addig se maradjon bent ledolgozott munkanapom.
Az éves fizetett szabit úgyis buktam ahogy látom.
Próbaidő alatt bármikor, indoklás nélkül felmondhat, ami azonnal hatályúnak minősül.
Ha Te úgy gondolod, hogy a keresőképtelenség miatt tette ezt, és sérelmezed, akkor munkaügyi pert indíthatsz, ami által visszaállíttathatod a munkaviszonyodat. Tényleg ezt akarod?
"De akkor hogyan számolja el"
Nyilván a ledolgozott időre bérezés jár, ráadásul addig is, amíg a munkaviszonyod fennáll. Tehát ha a munkaviszony alatt keresőképtelen voltál, akkor általában betegszabadsággal indítunk, csak utána jön a táppénz.
Ha már nem áll fenn a munkaviszony, ellátás sem jár.
Akarja a fene, ígyis gáza borítékos szürke foglalkoztatás ami október óta jött be.
Csak a pénzemet nem akarom, hogy eltűnjön, vagy "beragadjon"..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!