fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Minimálbér heti 60 órás...

Minimálbér heti 60 órás munkaviszony esetén?

Figyelt kérdés
Heti 60 órára akarnak bejelenteni, most a minimálbér 200.000 Ft és ennyit is akarnak adni. Ez létezik, hogy így működik?? Másfélszer annyit dolgozok, mint egy 40 órás, de ugyan annyit fogok kapni?
2022. jan. 20. 08:56
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
82%
heti 60 órára nem jelethetnek be, ennyi.
2022. jan. 20. 09:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
73%
Kerdezd meg toluk hogy megis hogyan szeretnenek heti 60 oraban bejelenteni? :)
2022. jan. 20. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
74%
Az alapítványi iskolában ezt gond nélkül megtehetik.
2022. jan. 20. 09:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
28%
Bruttó vagy nettó az a 200 ezer ft - erre rákérdeztél?
2022. jan. 20. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
75%
Alapvetően nincs ilyen. Alapítványi iskolában van ilyen.
2022. jan. 20. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 A kérdező kommentje:

92. § (1) A teljes napi munkaidő napi nyolc óra (általános teljes napi munkaidő).


(2) A teljes napi munkaidő - a felek megállapodása alapján - legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállaló


a) készenléti jellegű munkakört lát el,


Amúgy bruttó 200.000 Ft, portás.

2022. jan. 20. 09:50
 7/11 anonim ***** válasza:
77%
Jólvan bazsika
2022. jan. 20. 09:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
Bocs, de teljesen hihetetlen a sztori. Szerintem inkább 6 órában jelentenének be :D
2022. jan. 20. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:

Kérdező:


A 6-os válaszodban bemásolt törvényi szöveggel baj nincs. Ez másra is ugyanúgy tud vonatkozni, mint Rád.

Ettől még heti 40 óránál több törvényes munkaidő nincs.

Az más kérdés, hogy a heti 40 órát a munkáltató milyen keretek között osztja be. Ha munkaidő-keretben foglalkoztat, akkor nyugodtan előfordulhat, hogy naponta 12 óráztat, de a napi 8 óra feletti részt egyszercsak ki kell adnia "pihenőidőnek". Így a munkaidő-keret végére pontosan annyit fogsz dolgozni, mint az, aki napi 8 órát dolgozik, de nem munkaidő-keretben.

Minden más esetben túlóra és egyéb pótlék jön szóba. Végelgyengülésig egyébként sem dolgoztathat.


Tehát a hivatalos törvényes heti munkaidő 40 óra. Annál kevesebb lehet, de több nem.


Készenléti jellegű munkakör egy más történet. Ne keverd a fogalmakat! :)

2022. jan. 21. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 A kérdező kommentje:

Találtam egy ilyet, akkor itt az adószakértő is rosszul tudja?

[link]

2022. jan. 21. 16:50
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!