Mit lehet tenni, ha a munkáltató nem adja oda az SZJA-t?
Ez a kérdés értelmetlen. Nem a munkáltató adja vagy veszi el az SZJA-t, ezért nincs olyan, hogy nem adja oda.
Hány éves vagy és mi történt?
Ez nem a munkáltató döntése és nem ő adja.
Valszeg aláírtál egy olyan nyilatkozatot, hogy a NAV elkészítheti helyetted az adóbevallásod. Ha ott van valami hiba menj be és szólj.
A figyelmedet szeretném felhívni arra, hogy a januárban megkapott fizetés a decemberi hónapot takarja. A januári fizut februárban fogod megkapni.
gondolom, nettóban egyeztetek meg szóban, és most hiába lesz több a nettőd a kedvezmény miatt, ő ragaszkodik hozzá, hogy továbbra is csak annyit ad.
A megoldás: nyilatkozz, hogy nem kéred a kedvezményt év közben, majd év végén visszaigényled a bevallásodban.
teszem hozzá, egy idióta a munkáltató, mert édesmindegy, neked adja a pénzt vagy a navnak, nem spórol rajta (kivéve, ha nem fizeti be a járulékodat)
Az SZJA mentességgel a munkáltató nem fizeti be az SZJA-t, hanem egyből fizeti az alkalmazottnak, legalábbis jelenleg így működik a szabályozás.
A kérdező arra kérdez rá, hogy mi történik, ha feketén valaki azt a 15%-ot zsebre teszi és nem adja át, hogy később ne kelljen csökkentenie a munkabérét és ő pedig extra bevételt szerezzen.
Itt nyilván nem a komolyan vehető cégekre kell gondolni, akik törvényesen működnek, hanem a vidéki, akár félfeketén működő helyekre.
Mellesleg amikor meghozták ezt a döntést én is aggódtam, hogy egy csomó helyen ez lesz, mivel megtehetik a magyarok jelenlegi pénzügyi ismerete mellett.
Ócska, söpredék mentalitású, adócsaló vállalkozót hagyd ott.
Aztán majd fél múlva jössz ide vissza kérdezni, mert ki sem fizetett.
Ócska, söpredék mentalitású, adócsaló vállalkozót hagyd ott.
oké, de a kérdező is csal, amikor zsebre vágja a fekete pénzét.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!