Munkáltató a tudtom nélkül a 8órás bejelentést átmódosította 6órára, mit lehet tenni ilyenkor?

Nem csinálhat ilyet a munkáltató, mivel törvényellenes.

A munkaszerződésben írottakat csak és kizárólag a Te írásbeli hozzájárulásoddal módosíthatja, kivéve a bérezést, ha az kedvezőbb számodra, mint az érvényben lévő.

Két dolgot tehetsz:

Reklamálsz, hogy az "elmaradt" béredet fizesse meg.

Bejelentést teszel a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségnél ez ügyben, akik lefolytatnak egy ellenőrzést a cégnél. Ha nincs a cég birtokában egy általad aláírt, részmunkaidőre szóló munkaszerződést, akkor kötelezni fogják a munkáltatót a különbözet kifizetésére, és nagyon rossz esetben bírságot is kiszabnak.

Te döntesz. Félsz, vagy sem a munkáltatótól, mennyire fontos a helyed, mivel valószínűleg lapátra tesznek miatta.

Én nem féltem, de nem is akartam egy kizsákmányoló, szemét helyen tovább dolgozni...