Ha tapasztalatlanul vállalkozásba kezdenének, hogyan választanátok könyvelőt?

Mondjuk elég érdekes felvetés, hogy a törvény büntetné azt, ha betartják azt, amit előír...

De tessék, ez nem csak azt mutatja meg hogy nem burkolt foglalkoztatásról van szó hanem azt is, hogy mennyire figyelmetlen vagy.

Írtam hogy havi 100000 Ft ról van szó és mellette főállású munkaviszony van. Vagyis nemcsak kettő tétel teljesül ezek közül hanem rengeteg, köztük olyan tételek is teljesülnek amik itt le lettek írva.

Főállású munkaberkent több mint 50%-ot nem innen szerzek. Igazi ezt tudnod kellett volna mennyi a minimálbér... És azt is hogy egy főállás több mint 36 óra...

Hogy a cég nem ad utasítást, nem cég tulajdonában álló helyen végzem, nem a cég szabja meg a munkarendet, nyilván nem tudhattad. Az hogy a munkaeszközöket nem a ceg biztosítja hanem egy harmadik cég akivel szerződésben állunk ugyan de munkaszerzodesben semmilyen formában nem, szintén nem tudhattad, ez egy jó kérdés de mivel csak két tételnek kell teljesülnie ennek már nincs jelentősége. Azonban a főállás az megmutatja hogy 36 óránál jóval többről van szó így a két tételt mindenképpen tudnod kellett volna a kérdésből. Nagyon úgy néz ki csak trollkodsz, a kérdés csak az hogy direkt, vagy csak puszta tudatlanságból...

FONTOS! Ha KATA adózású vállalkozásként évi 1 millió forintnál többet számlázunk egy cégnek, akkor bejelentési kötelezettségünk van a NAV felé. Ebben az esetben a NAV vélelmezi, hogy valójában munkaviszony áll fenn köztünk és az adott cég között.

Ahhoz, hogy ezt a vélelmezést megdönthessük, az alább felsorolt feltételek közül KETTŐNEK kell teljesülnie:

A kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette – tehát nem egyedül teljesítette a szóban forgó megbízást, hanem más vállalkozókkal is együtt dolgozik.

A kisadózó a naptári év bevételének legalább 50 százalékát nem ettől a cégtől szerezte – vagyis ha nagy megbízónak dolgozik, akkor is kevesebb mint a bevétele fele származik tőle, maradék jövedelmét más forrásból szerzi.

A cég nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan – tehát nem írta elő, hogy szerződéses munkatársa milyen helyszínen és mettől meddig (mondjuk reggel 8-tól délután 5-ig) végezze el a munkát.

A tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll – vagyis a KATA-s alvállalkozó nem a céges irodában, hanem pl. home office-ban vagy valamely általa választott helyen (közösségi irodában, kávézóban stb.) dolgozik.

A tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem az adott cég bocsátotta a kisadózó rendelkezésére – tehát ezek az eszközök a KATA-s alvállalkozó tulajdonában vannak, és nem a megbízást adó cég vásárolta azokat számára.

A tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg.

A kisadózó legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll valamely más cégnél.

Ja max. bukok pár százezret havi százezer pluszert. Újabb kitűnő ötlet. És még én ne menjek vállalkozónak ..

Az hogy veled ellentétben tudom használni a Googlet manapság már nem jártasságnak számít hanem alap...

De a Google nem mondja meg, hogy melyik könyvelő a jó, ezt próbáld megérteni. Csak egy kereső, nem pedig egy isteni hatalommal felruházó varázslat.