A fizetés nélküli szabadság után hol és hogyan lehet járulékost fizetni?

Jogszabály szerint fizetés nélküli szabadság alatt (kivéve, ha olyan miatt kötelező a munkáltatónak biztosítania, amit a törvény felsorol, pld. CSED, GYED stb.) nem számítasz biztosítottnak, és éppen ezért magad után kellene fizetned az egészségügyi szolgáltatási járulékot még akkor is, ha csak pár napról van szó.

A járulék fizetése alá be kell jelentkezni/valamint ki kell jelentkezni a járulék fizetése alól is a 20T1011 formanyomtatvány kitöltésével. Határozattal köteleznek az adott összeg megfizetésére.

Ez a jogi vonal.

Valójában soha nem venni észre 1-2 nap fizetés nélküli szabadságot, amire nem fizettél magad után járulékot.

Miért van rá szükséged?

Igen, ki lehet váltani, de kemény feltételei vannak. A fentebb említett egészségügyi szolgáltatási járulék nem ezt fedezi, az az egészségügyi rendszer fenntartását biztosítja, semmi köze a nyugdíjhoz vagy a szolgálati időhöz.

Egyéni megállapodást kell kötni a nyugdíjbiztosítási szervvel szolgálati idő szerzésére. Visszamenőleges hatállyal nem tudod megtenni, valamint - ha érint a dolog - a nők 40 éves nyugdíjazásánál nem veszik figyelembe ezt az időszakot.

Itt a tájékoztató:

[link]