Milyen aktuális szabályok vonatkoznak az alkalmi munkások számára?

Ne erőlködj már baki, nem félhülyeségeket írsz, hanem teljesen. Ott a törvény, mi nem világos? :D A válaszoló is leírta neked már vagy ezerszer, próbáld meg felfogni végre.

"A statisztikai létszám nem határozza meg SZÁMSZERŰEN, hogy hány főt alkalmazhat csak." - DE IGEN. Éppen, hogy azt határozza meg SZÁMSZERŰEN. Úgy látszik mégsem tudja mindenki elolvasni és értelmezni a jogszabályt. Ajánlom az értő olvasás gyakorlását. Vagy akkor a te "logikád" mentén a KATA keret sem egy konkrét szám? Csak azért mert nem az van meghatározva, hogy adott pillanatban mennyi lehet a bevétel, hanem éves szinten van meghatározva? Ugye, hogy nem. Ne viccelj már és ne írj ostobaságokat. Amit ezen az oldalon művelsz eléggé kritikán aluli, nem véletlen az értékelési százalékod sem úgy látom :)

De most komolyan, mi nem SZÁMSZERŰ abban szerinted, hogy átlagosan 1 munkavállalónál nem lehet több például? Ott a konkrét szám, ne idegesíts már :D

A gyakorlatban meg 0 főre lehet 100-150 efos is. 😊 Na, az akkor hol 1 fő?

Ugyan már, szerinted a sok frusztrált válaszadó lepontozása meghatározó itt?! Ha ez szempont valakinek, ott már baj van szerintem. Inkább az életszerű példák meg a gyakorlati oldal a lényeges az elmélet helyett eddigi tapasztalataim alapján.

Épp az ilyen "szakértők" miatt nem jut előre a vállalkozó sokszor. Nem lát a sorok közé, csak azt szajkózza ami le van írva. Szegény kérdező ez alapjan azért vehetne fel embert főállásban, hogy mellé 1 főt alkalmazhasson efoba 😂😂 Vicc kategória a konkrét 1 számod.

Te jó ég, még mindig nem érted??? :D :D :D

ÁTLAG!!!

Sehol, senki, soha nem írta le, hogy vegyen fel főállású alkalmazottat csak azért, hogy egy efost felvehessen. Sőt, az előttem válaszoló le is írta, hogy akár lehet egy nap 365 efósa is anélkül hogy lenne főállású alkalmazottja.

Csak szajkózod itt az ostobaságaidat és valótlanságokat állítasz. Komolyan nem értem, hogy mit erőlködsz a hülyeségeiddel, százszor le lett írva, hogy ÁTLAGhoz van kötve a számuk, vagyis van létszámkorlát. Ne legyél már sötét kérlek...

A statisztikai létszám nem határozza meg SZÁMSZERŰEN, hogy hány főt alkalmazhat csak

De, te félnótás, meghatározza.

A főállású személyt nem foglalkoztató munkáltató esetén az egy főt, egy főtől öt főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása esetén a két főt, hattól húsz főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása esetén a négy főt, húsznál több munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkavállalói létszám húsz százalékát.

Az menni fog, hogy ezt felszorozd az év napjainak számával, vagy kiszámoljuk neked?

Ezek konkrét számok.

Utána meg olvasod szépen tovébb a törvényt, és jé, ez egyenlőtlenül is beosztható.

Tehát alkalmazhatok egy nap 365 embert, ha nulla a főáll, vagy bármi más, ahol a napok*dolgozók összege max 365.

Nem okoskodás...Kérdező is hasonlót kérdezett, csak kb jól demonstrálja a vállalkozó-könyvelő párbeszédet amikor adott egy konkrét kérdés a megbízótól, de válasznak csak általános jogszabályt kap. 😊

Egyébként eléggé egyszerű is lehetne a válasz, csak az nem az 1-1 átlag arányt erősítené nyilván , mert az időkeret meghatározó tényező ez esetben is , nem a létszám. Ugyanakkor sok költség is bukhat miatta, ami nyilcan nem érdeke a vállalkozónak, azért is bízik a könyvelőben többek között. 😊

na bravó... Két nap és megszületik a kérdésre adott válasz. 😊 Tehát konkrétan, hogy hány főt alkalmazhat nincs konstansként kifejezve a jogszabalyban amit a kérdező kérdezett.

"

Régebben volt ilyen szabály, hogy a létszámhoz képest bizonyos számú alkalmi munkás lehet csak egy cég/egyéni vállalkozó foglalkoztatásában, van ilyen még?"

És értelmező olvasásról beszélünk?!😂😂 Azt kérdezte hány fő mellé , hány főt vehet fel efoba. Ilyen szabály nincs aki ezt kimondja fixen. Csak a keret van szabályozva.

Igy nem függvénye annak hogy október kozepétol tavaszig bárki is be van e jelentve főállásban a példánál, az összes lehet akár efos anélkül is, még jövőre is fél évig majdnem.

Az időkeret a meghatározó. Pedig ezt irtam már tegnap is. Csak kb végig sem olvassátok a vàlaszt, csak megy a parttalan hülyeség és felhulyesegezes.. Az előző évi fogja meghatározni jövőre a keretet. Első évben nem meghatározó. 😊

A kis példádra nem lehet konkrét választ adni, mivel hiányoznak információk. Például nem tudjuk, hogy mikor lett bejegyezve a cég, mert ha év közben kezdte, akkor nyilván arányosítani kell a keretet. Valamint azt sem tudjuk, hogy mennyi efos volt foglalkoztatva már az évben, ami szintén lejönne a keretből ugye.

De tudod mit, nézzük azt, hogy teljes évben működött a vállalkozás és az évben még egy efosa sem volt. Mivel a tavalyi statisztikai létszám nulla, ezért egy efosa lehet átlagban naponta, vagyis 365 egész évre (jövőre 366 ;) ). Ha október 15-től nézzük a hátralévő napokat, az 78 nap. Vagyis a 365 efosunk 78 napra oszlik el, ergo nemhogy 3, akár négy is lehet október 15-től kezdve heti hét nap (nyilván betartva a 15, 90, 120 napos szabályokat, stb.), főállású alkalmazott pedig nem is kell. Átmentem a vizsgán tanárúr?

Amúgy de, rohadtul okoskodsz, nemcsak ennél a kérdésnél, hanem az oldalon úgy alles zusemmen mindig. Elhiszem, hogy egyszer megégetted magad egy hozzá nem értő könyvelővel, de ehhez a kérdéshez hogy jön az ügyél-könyvelő kommunikáció?

A kérdező valóban hasonlót kérdezett, mert valszeg nincs ebben napi szinten, nem ért hozzá, nem tudta/akarta megkeresni a jogszabályt. Itt kapott is választ az előttem szólóktól, majd jöttél te és belefostál a ventillátorba egy baromságot és azóta is azt szajkózod. Én elhiszem, hogy képben vagy bizonyos dolgokkal, de ebben most rohadtul nincs igazad. Senki nem írta soha, hogy kell főállású efos mellé. Azon kéne elgondolkodnod, hogy miért van az mindig, hogy 10 ember mond valamit, ami igaz és vagy te egyedül, aki mást gondol. Nem biztos, hogy a 10 ember a hülye ;)

Ha visszaolvasod akkor ugyanazt írjuk. Már tegnap is mondtam. Érdekes eddig az volt, hogy de a létszám határozza meg egyértelműen.Làm, már meg 4 is lehet? Làm nem csak előző féléves stat. állomány függő, hanem meghatározza az is, hogy új vállalkozás- e? Jé már napokra van arányosítva mint időkeret amiről írtam, hogy meghatározza jobban mint a stat létszám a 3-ik hozzászólásban? )

"Ahogy az előző is irta, hiába van 1 főállású , mellette lehet akár 365 alkalmisod is, pedig az idézet szöveg szerint 1 fő állandó esetén maximalizálva van. Ezt irja felül a második része, hogy igazából a munkáltató gazdálkodik az időkerettel."

(Minek kellene a 4 ember, ha 3 az optimális az üzlethez?! A vállalkozó gazdálkodik az idő kerettel nem a stat. létszám maximuma. )

Na, akkor most màr 11 embernek nincs igaza velem együtt, vagy felületesen adtak eddig választ a válaszadók a jogszabály mantrával?! 😊

Nem vagyok tanár csak vállalkozás fejlesztő. Sajnos igen egyre nehezebb jó könyvelőt találni, de nem az ebéli csalódottság miatt irom amit iro.Csak a tapasztalatot osztom meg.