Jogos bármilyen munkarendben az ünnepet /nov.1 / szabadnapként elszámolni?
Figyelt kérdés
2014. okt. 25. 17:04
1/7 A kérdező kommentje:
Pontosítok: ez a cég ha hétvégére esik az ünnep akkor szabadnap ha nem hétvége akkor fizetett ünnep. Nem hinném hogy így le van írva valahol.
2014. okt. 25. 17:18
2/7 anonim válasza:
azért fizetett ünnep mert MUNKANAPRA eseik az ünnep ha nem munkanapra esik,mert alapból ugya h-p akkor sima pihemőnap
3/7 A kérdező kommentje:
Ezt értem, csakhogy mi olyan folyamatos munkarend félébe vagyunk tehát mi akkor is dolgoznánk illetve nálunk pl, a szombat sima munkanap. Igazából a pihenőnap része és nem a pénz érdekel : tehát 10 szabadnap jár nekünk novemberben de ebből 1 fix mert hétvége az ünnep , de ha szerda lenne akkor 10 pihenő plusz 1 ünnep lenne. Ez korrekt?
2014. okt. 25. 19:09
4/7 anonim válasza:
Aki 1 műszakos munkahelyen, 1 műszakos munkarendben dolgozik, csak munkanapokon, annak novemberben 10 napon nem kell dolgoznia: ebből 5 szombat, 5 vasárnap. És nem nő a szabad napjainak száma attól, hogy van november 1., mivel szombatra esik. Miért lenne előnyben szabadnapok tekintetében, aki folyamatos munkarendben dolgozik?
5/7 A kérdező kommentje:
Az 1 műszakosnak akkor szabadnap vagy fizetett ünnep? Bocsi de a régi munkahelyemen nem így volt.
2014. okt. 26. 10:28
6/7 A kérdező kommentje:
Azért azt megemlíteném , hogy az egy műszakos dolgozók gondolom nagyon irigykednek azokra akiknek a "4 napos ünnepből" csak az ünnepnapon vannak otthon. Illetve azért az érdekes hogy pl. a volánok 4 napig vasárnapi munkarend szerint közlekednek addig más munkahelyek rendesen nyomják.
2014. okt. 26. 10:56
7/7 anonim válasza:
November 1., szombat: szabadnap.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!