Én folyamatos munkarendben dolgozom. Egy nap 12 órázunk. Május 1-ére, május 28-ra és 29-re (ami Pünkösd) szabadnapot írtak ki nekem. Ez így mennyire szabályos?
Figyelt kérdés
2012. ápr. 29. 08:19
1/3 anonim 
válasza:
válasza:attól függ, hogy lett volna a beosztásod
2/3 anonim 
válasza:
válasza:A szabadságot a munkáltató adja ki, nem a dolgozó határozza meg. A munkaadó köteles egy évben egy alkalommal összefüggően két hetet kiadnia. A dolgozó kérését – a munka zökkenőmentességének szem előtt tartása mellett – figyelembe veheti.
3/3 anonim válasza:
válasza:Folyamatos munkarendben simán szabályos, kivéve ha amúgy is pihenőnapod lett volna.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!