Pontosabban mit jelent aktív és passzív diszkrimináció? Egy-egy példával is.
Figyelt kérdés
2011. okt. 9. 20:02
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Mondjuk egy mozgássérült esetében: passzív diszkrimináció amikor nem tud egy épületbe a kerekesszék miatt bejutni. Egy roma esetében pedig az aktív diszkrimináció azt jelenti, hogy a bőrszíne miatt nem engedik be egy vendéglátó helyiségben.
2/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm! De siketeknél mi lehet aktív és passzív?
2011. okt. 9. 21:29
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Süketeknél (vagy siket?) passzív, ha egy munkahelyen nem biztosítanak neki segítséget a munkájához. Aktív, ha kirúgják emiatt.
4/7 anonim válasza:
válasza:Egyszerű.....aktív amikor a tolvaj cigányokat jól megkupálják, passzív pedig aki eltűri garázdaságaikat.
5/7 anonim válasza:
válasza:A siketeknél is érdemes felhívni a munkáltató figyelmét, hogy adókedvezmény jár a foglalkoztatásáért cserébe. Az előttem írt példák jók, érthetőek.
6/7 A kérdező kommentje:
"A siketeknél is érdemes felhívni a munkáltató figyelmét, hogy adókedvezmény jár a foglalkoztatásáért cserébe. Az előttem írt példák jók, érthetőek."
Ez aktív vagy passzív?
2011. okt. 16. 12:21
7/7 anonim válasza:
Az nem diszkrimináció! Az adókedvezményről írt Te okostojás..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!