Van olyan, aki megbánta, hogy coming out-olt, ki előtt, és miért, lett-e valami hátránya belőle, rossz lett a viszonyuk, kirúgták stb.?

Nem kell comming outolni ahhoz, hogy a pszichopaták kilessék a témát. A középosztálybeli katolikusoknál az alap, hogy maximálisan félrenevelnek, utána meg ha nem tombolsz a nőcikék után, akkor alaposabb megfigyelés alá helyeznek, mert potenciális nyersanyaggá válsz egy jó kis papcsináláshoz.

Ha ezen folyamat során kiderül hogy nem egy önmegtartóztató szentfazék, hanem csak egy "mocskos bvzi" vagy, akkor megpróbálnak idegroncsot csinálni belőled, hogy bűnös létedre egy életre megtanuld, hogy hol lakik az atyaúristen!

Az áldozat gyakran fel sem fogja, hogy megkülönböztetett bánásmódban él és nem érti, hogy például miért nem képes normális előrehaladásra a munkahelyén, miért kezelik őt levegőnek a közeli ismerősei, stb. - tehát lassan, de biztosan befigyelnek különböző személyiségtorzulások, pszichoszomatikus zavarok, elhízás, alkohol és egyéb drogfüggőségek, stb. - és egy jobb sorsra érdemes ember a harmincas évei végére egy lecsúszott roncsként végzi.

#2 - biztosítalak arról, hogy bár az egyes válaszolónak vannak személyes tapasztalatai is a témában, de nem lett belőle torz személyiség, meg drogos, stb. - tehát túl lehet élni a bvziüldözést is.

A Fűrész filmekben is néhányan túlélik John Kramer kezeléseit, tehát érdemes harcolni, hisz ma már a "comming out" egy triviális kihívás ahhoz képest, amit a 90-es években jelentett ez a téma!

Egyáltalán nem akartam megbántani az 1-es válaszolót ! Minden olyan dolgot utálok,ami embereket aláz meg,tesz tönkre és lehetetlenít el !

Azt pedig duplán utálom,ha ezt kapcsolaton belül kell elviselniük.

# 2

#5 írta:

"Ha egy munkahelyen meg 2 év alatt nem tudsz előrehaladni, onnan lépni kell vagy körbenézni."

Válasz:

Ja, mert az csak úgy van, hogy az áldozat keres egy másik helyet és átigazol - ugye? Ez bizony csak némely szakmák esetében működik, mert a fontosabb területeken úgy működik a dolog, hogy a mezei munkavállalót egy jobbágyként kezelik. Vidéken meg gyakorlatilag lehetőségek sincsenek kellő számban.

Ez azt jelenti, hogy semmilyen jelentkezőt nem vesznek komolyan addig, amíg nem csekkolták le a múltját. Még szektorváltás esetében is az van, hogy az új hely főnöksége nem hivatalos vonalon felveszi a kapcsolatot a régi munkahellyel, és ha véletlenül (ami 50%-nál nagyobb valószínűséggel bír) azonos konzerv-fasiszta érzelmű klubba tartoznak (amit az áldozatnak nincs módjában leellenőrizni, hisz ez csak a titkosszolgálati háttérrel beültetett igazgató-fasisztoidok előjoga), akkor az átlépő alkalmazottra az új helyen egy jól megszervezett szociális kivégzés vár.

Ezek után az van, hogy a "Már két munkahelyen nem vált be az illető, tehát miért én venném fel?" (sokszor ki sem mondott) indokkal az ötvenedik helyen is elutasítják az embert. Ebben a krízishelyzetben elröppen 2-3 év, utána pedig gyakorlatilag egy referenciavesztett idiótaként kezelik a férfiakat, hisz már "elment mellette a szakma" (amely indok persze egy élethivatással bíró személy esetében orbitális baromság).

Persze mindennaposak az olyan esetek, hogy a diplomás nők egy év után ellési szabadságra mennek és úgy tolják ki a három ivadékot, hogy maximálisan kihasználják a rendszer adta lehetőségeket. Az ilyen nők pikk-pakk visszakerülnek egy jobb helyre, de egy karriertöréssel meghurcolt férfit teljesen hülyére vesznek.

Ennek a konzerv-fasiszta karrieradminisztrációnak az a lényege, hogy nem szabad érvényesülni hagyni azokat, akiket nem képesek teljesen az utcára rakni néhány évnyi munkanélküliséggel, mert az ilyen emberek olyan rendkívüli intelligenciával bírnak, akik nyílt tudatukkal már bármilyen munkahelyen képesek átlátni a korrupt és emellett félhülye főnökség disznóságait!

A HR-es szakmában egy nagyon fontos központi elv, hogy a kontrollált iskolai körülmények után mindig maximális lekötöttséggel legyen alkalmazva egy férfi, mert ez az állapot egy olyan mentális beszűkülést vált ki, ami mindig könnyen irányíthatóvá teszi az alkalmazottat. Ha megszakad ez a szociális sung, akkor az ilyen mentálisan jobbágyosított emberekből vagy egy lecsúszott senki lesz, vagy már felébred a nagyfokú önállóságra és vezetői pozícióra alkalmassá tevő személyiség.

A munkaadók érdeke, hogy csak az előbbi személyiségtípust, az úgynevezett "maszkulin-trash" személyiséget hagyják meg a munka világában. Az ilyen "trash" alakok jól belerakhatóak a mókuskerékbe, ha fiatalon megfelelően beszexelnek és legyerekeztetik a nőjüket, hisz így minimum a 40-es évekig kitart a 100% röghöz kötöttség. És aki már 20 évet sikerrel lemókuskerekezik, az már nagyon könnyen így fogja letudni a következő 20 évét is, hisz az ember személyiségileg már erre a korra kellőképpen megfásul.

Nem biztos

20 ev rabszolgasag utan elege lesz az egeszebol es inkabb ongyilkos lesz mint ujabb 20 ev rabszolgasaba menjen