Munkahelyen mennyire illetlenség melltartó nélkül lenni?
Figyelt kérdés
Persze függ a beosztástól. Pl felszolgálóként?2019. jan. 9. 20:17
1/17 anonim válasza:
ha nem látszik át a mellbimbód akkor nem hiszem h bárkinek is feltűnne
2/17 anonim válasza:
Egyáltalán nem illetlenség, csak a renyhe-csöcsűek irigykednek, ők fognak majd beszólni esetleg. Ha nincs benne a munkahelyi szabályzatban, akkor kifogásolhatatlan.
Élljen a természetesség!
3/17 anonim válasza:
Nemcsak beosztastol, hanem helytol is függ. Mert pl nem ugyanaz egy étterem, és egy bár. És hat éttermek között is van különbség... (Ha már egyszer a felszolgáló hoztad ide)
Szóval ez sok mindentől függ. De egy átlag étterembe azért szerintem illene egy melltartó, viszont illetlensegnek sem mondanam
4/17 anonim válasza:
Én cicitapaszt hordok, melltartót nem szeretem.
5/17 anonim válasza:
Szórakoztató egységben nem hogy illetlenség,de kinmondottan ellenjavalt.
Egység vezetőként nem egyszer kellett figyelmeztetnem ezért kolléganőt/beosztottat.
6/17 anonim válasza:
Függ a mellméretedtől is. Minél kisebb, annál kevésbé "zavaró" a férfiak számára..
8/17 anonim válasza:
Én sosem viselek. Igaz, férfi vagyok.
9/17 anonim válasza:
Étteremben közönségesség, bárban meg ne lepődj meg ha a részeg férfiak esetleg tolakodóak lesznek. Hagyd meg szabadnapokon. :)
10/17 Metionin válasza:
Attól is függ hogy milyen vastag és hány réteg ruha van rajtad. Egy felszolgálón általában egy póló, ing vagy ilyesmi szokott lenni, ott eléggé látszik. Na meg hogy mekkora a melled, milyen formájú. Mert egy hegyesebb mell akkor is átüt ha kicsi.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!