Céges utolsó napra jó lenne így? Délelőtt az irodában ajándékozás meg ilyenek, utánna étterem aztán buli lesz a program. A trollkodók ne is probálkozzanak mert kapásból jelentem őket. Remélem jó a link, nem tudom hogy ez a feltöltős oldal jó e.
2021. dec. 9. 09:27
2/28 anonim válasza:
Szerintem egyáltalán nem jó. Nagyon rövid a szoknya. Munkahelyre sose húznék ilyet, akkor sem, ha nem rendes munkanap. És télre nyitott orrú cipőt sem.
3/28 anonim válasza:
A szoknya rovid, inkabb vegyel testszinu harisnyat. Illetve birnad ebben a cipoben az egesz napot meg bulit?
4/28 anonim válasza:
Túl rövid a szoknya,de pasizni jó.
5/28 anonim válasza:
Szerintem túl rövid a szoknya. Nem tudom, hogy hol dolgozol, de nálunk például konkrét előírás, hogy a szoknyának vagy rövidnadrágnak minimum térdig kell érnie, különben hazaküldik az embert a munkahelyről.
6/28 A kérdező kommentje:
9: 2 kérdésem van eddig és nincs törölt. Ha kell csinálok róla egy screenshot-ot. Pár hete regisztráltam de látom a trollok jöttek már. :(
2021. dec. 9. 12:47
7/28 A kérdező kommentje:
Csináljátok csak amíg ki nem tiltanak innen titeket. Ez az 5-ös és a 9-es hsz-ekre. Mindenki másnak köszönöm!
2021. dec. 9. 12:49
8/28 anonim válasza:
Ne foglalkozz vele, csak irigykednek.
9/28 A kérdező kommentje:
10: nálunk nincs ilyen előírás. Volt már rajtam párszor ez a szoknya rendes munkanapon is és nem szóltak.
2021. dec. 9. 12:55
10/28 A kérdező kommentje:
5-ös és 9-esnek még annyit hogy ezek szerint nem csak az én kérdésemnél trollkodtatok. Sajnállak amúgy titeket hogy ha nektek ez örömet okoz :(
2021. dec. 9. 13:18
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!