Junior frontendesnek mennyire kell mélyen ismerni a javascriptet?

Én néha elmegyek állásinterjúkra, bár jelenleg nem akarom otthagyni a munkám, csak kíváncsiságból. Azt veszem észre, hogy egyre kevésbé vannak konkrét feladatok. Nagyobb cégeknél beszélgetés van, ami arról szól, hogy nem utcaseprő vagy, hanem programozó. És ha ez megvan, akkor felvesznek és inkább a próbaidőt használják arra, hogy tényleg jó vagy-e. Akkora a hiány jó programozóból, hogy nem kockáztatnak, inkább fizetnek valakinek 1-2 hónap próbaidőt, mint hogy elszalasszanak egy jó embert. Persze ez csak nagy cégekre (1000+ fő) vonatkozik, kis kft-khez nem szoktam menni.