Szerintetek lenne olyan kezdő startup/akármilyen cég aki ebbe belemenne? Érdemes megkeresni őket vagy felejtős?

Valószínűleg, amelyik "alkalmaz" az majd beledob a mély vízbe, és "ússzá waze!"

Persze sokat tudsz tanulni, és ha egy vasat nem kérsz, akkor el se küldenek, mert ha sokat nem is hozzól neki és csak favágó adminisztratív adat begépelést csinálsz, már nyert rajtad... Csak írat egy szerződést, hogy önkéntesként dolgozol...

"23N" U'hh... Na'h ebben az "N" ami problémás.

Legtöbb helyen tényleg max kávéfőzést fogják rád bízni.

Amúgy ha jó vagy, és vannak ötleteid, megvalósítod, akkor jól is kijöhetsz.

Én arra bíztatok mindenkit, hogy ha van, egy jó ötlete, csinálja meg.

Ha első 1-2 évben semmit nem hoz, még nem garancia, hogy nem fog beindulni.

Én is 10 éve kezdtem, volt pár sajátos ötletem, nem nagyok, egyszerűek...

Szabad időmbe lefejlesztettem, és most azokból élek.

A befektetett időt, már többszörösen megtérítették.

Persze volt pár zsákutca, ami süllyesztőbe került.

de úgy 5-ből 1 befutott.

Badarság. Úgy halásszák össze a nőket, csak hogy legyen belőlük elég. És még komolyan is veszik, ha valóban jó szakember.

A ingyenes gyakornokoskodással kétlem, hogy valamirevaló cég érdemben foglalkozna, ám ha érdekel a szakma, akkor biztosan fel tudod magad tornázni egy junior szintig, amivel már felvetetheted magad (onnan pedig visznek tovább a tréningek és az éles tapasztalat); nem, nem kizáró tényező a szakirányú diploma hiánya, a tudás viszont elengedhetetlen, ha boldogulni szeretnél. A kérdésedből ítélve elég jó úton haladsz, a proaktív juniorokat szeretni szokás.

Ha gondolod, szívesen megpróbálhatok segíteni ebben-abban - már ahogyan időm engedi -, hogy minél előbb meglegyen a hőn áhított eredmény...

Szerintem nehezen fog bármelyik cég belemenni ebbe. Csak abba gondolj bele, hogy eleve nem szeretik, ha idegen van a cég területén, akár kémkedhet is. Másrészt, egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során mit csinálsz, elbújsz a wc-ben? Mert szerződésed valószínűleg nem lesz, így feketén fognak alkalmazni.

Továbbá, egy cég területén rád is vonatkoznak a balesetvédelmi, munkaügyi szabályok, ezeket oktatáson kapod meg, az azon való részvételt pedig igazolnod kell - de hogyan, ha nincs szerződésed? Tanulóként gondolom nem vennének fel, mert nem jársz iskolába, legalább is nem írtad.

Egyetlen cég sem fog alkalmazni, mert azzal törvényt sértene.

Inkább próbáld úgy, hogy minimálbérért fejlesztenél, segítenél. Abba talán belemennek.

Amúgy szimpatikus amit írsz magadról (metrón, füzetbe, stb), így kell ezt. Én drukkolok neked.

Csak így tovább.