Ez csak szerintem értelmetlenség?

A cégek SOKKAL olcsóbban alkalmaznak diákokat, mint főállású fejlesztőket (egyik ismerősömet pont ezért megkérték, miután felvették, hogy lépjen be egy diákszövetkezetbe, mert így nekik is olcsóbban van).

Az meg, hogy a diák semmit nem tudna hozzátenni távolról sem igaz. Én is jelenleg olyan helyen dolgozom (egyetemi hallgatóként), ahol a 8 fejlesztőből 6 diák, és a maradék kettőből az egyik csak a komolyabb részekkel foglalkozik, a másik meg szinte kizárólag a belső keretrendszerünk fejlesztésével foglalkozik. A konkrét projekteket túlnyomórészt mi végezzük.

"Konkrétan semmit nem tudna hozza tenni a munkához az adott diák?!?!"

Miért nem?

# 4/4 Időpont ma 06:25

Nem fogod elhinni, ezért a vannak felvételi tesztek. Ha valaki nem tud semmit, akkor sem fogják alkalmazni, ha diplomás. Aki meg tud annyit, hogy egyetem mellett felvegyék ide, annak meg édesmindegy, hogy hanyadéves, nem nézik.

O, gyermekem, nem tudsz te semmit. Aki az egyetemen tanul programozni, az nyilvan nem az elso felev utan megy dolgozni. Mafelol ha valahol, hat az informatikaban hatarozottam minimalis koze van egymashoz a valos tudasnak es a vegzettsegnek.

Szoval igy ket felev utan szerintem tartozkodj az ilyen ereju kijelentesektol.

Azért ne hidd azt, hogy az összes munkára jelentkező diák tudása megrekedt a Hello World-nél!

Meg aztán a "diák" nem csak elsőévest jelenthet.

Sőt, nagy részük már rég túl van az alapozáson, csak az egyetemnek kötelessége alapozó kurzusokat is indítani, hátha valaki mégsem tudja, vagy hiányosak az ismeretei.

A cégek meg nem fognak valakit felvenni csak azért, mert diák. Nyilván azokat veszik fel, akik alkalmasak az adott munkára, anyagilag a cég pedig sokkal jobban jön ki, mint ha ugyanarra a munkára másfélszer-kétszer annyiért szerződtetnének egy végzett programozót. (Aki attól, hogy papírja van róla, még nem biztos, hogy jobb is, mint egy lelkes, tehetséges egyetemista.)