Junior állásoknál ha csatolok github repokat annak van tényleges haszna? Egyáltalán megnézi bárki is a kódokat? Nyilván valahol igen,valahol nem. De mi az általánosság?

Én úgy vettem észre, hogy a HResek imádták, hogy a CV-n egy QR kóddal az arcukba toltam, hogy van githubom és nézzék meg.

Több pozitív visszajelzést is kaptam.

Volt interjún, aki rákézdezett pár ott található projektre.

Meg a mostani helyen ahol dolgozom, így úgy vettek fel, hogy az elején elkezdtünk barátian beszélgetni, hogy mért jelentkeztem a céghez stb... és elmondtam, hogy szabadidőmben is ezekkel a technológiákkal szórakozom és meglepődtem, hogy a cégben használt dolgok 100%ban lefedik az éreklődési körömet.

Ezután megkérdeztem, hogy mutathatok-e pár dolgot, elővettem a githubomat és képernyőmegosztással megmutattam pár dolgot. A README-ben lévő screenshotok megnézése plusz egy pici magyarázat után, hogy mit hogyan csináltam meg az interjúztató azt mondta, hogy nem tesz fel programozással kapcsolatos kérdéseket, csak 2db nehezebbet, amit interjú végén szokott.

Feltette, majd válaszoltam rá és utána még 30 percen át próbálta eladni a céget, hogy mért őket kéne választanom.

Szerintem rengeteget dob a github és , hogy büszkén mutogatod kezdőként.

Mikor junior pozit kerestem akkor akadt olyan cég ahol kértek github linket és intejú alatt bele is kérdeztek a kódba.

"Kkv szinten meg hallottam mar fizetes nelkuli probanaprol is"

Ez fekete munkának számít :)

"Persze hogy van értelme, sőt, cégtől függően akár elvárás is lehet, igaz ez inkább magasabb tapasztalati szinteken"

Aha... szóval te csak úgy feltöltögeted gitre a bizalmas céges fejlesztéseidet vagy munka után fejlesztgetsz gitre is külön dolgokat? De akkor annak mi értelme ha a gites cuccokba kérdeznek bele és nem abba amivel napi 8 órában foglalkozol?

Engem tényleg érdekel, ugyanis én soha semmit nem publikáltam giten, amit bármelyik cégnél fejlesztettem, de ezt a titoktartási szerződés nem is teszi lehetővé. Másfelől nyilván tudok létrehozni kisebb projecteket amiket feltöltök gitre, de az sehol nincs egy olyan projecthez képest amin csapatban dolgozunk több hónapon keresztül a multiban... és én is szívesebben beszélek nagyszabású projectekröl egy interjún amit egy nagyobb cégnél csináltam (pl: hogyan migráltuk át az MLOps ETL pipelinet elosztott párhuzamos feldolgozású többclusteres rendszerből microservice alapú konténerizált és központilag orchestrált felhőalapú rendszerbe és automatizáltuk az akvizíciós folyamatokat - ami 100 000+ soros java/c++/python/sql/bash kódot igényelt) mint hogy otthon összedobok valami szirszar CRUD weblapot és töltöm githubra, amiről kérdezgetnek...

Nyilván nem azt várja el senki, hogy a munkahelyeden fejlesztett, ennél fogva a cég tulajdonát képző kódot lopd el és töltsd fel. Sokunknak a programozás hobbi is, így szívesen foglalkozunk a szabadidőnkben vele, aminek a végeredménye, hogy vagy saját open source projecteket adunk ki, vagy hozzájárulunk létező projectehez. Előbbi lehet például egy olyan tool, library, vagy akár vscode extension, vim plugin, stb., ami alapvetően nem hatalmas scope, de egy nagyon specifikus területen hiánypótló, és akár másnak is hasznos lehet. Mondok egy példát egy saját projectemre: egy már létező és népszerű template nyelvet implementáltam egy olyan technológival, ami nem a tipikus felhasználási esete, de nekem pont szükségem volt rá. Azóta úgy tűnik, hogy másnak is, mert pl. megtaláltam, hogy a Facebook is használja a saját open source projectjeiben a libet, amit én írtam.

Ez nem helyettesíti a munkahelyi tapasztalatot, ne aggódj, számít hogy mit csináltál a munkahelyeden, de a saját open source projectek egyfajta hozzáállást tükröznek a szakmához, ami sokunknak szimpatikus, és interjúztatóként sokmindent le lehet szűrni pusztán abból, hogy mennyire igényesen rakja össze az ember a repót, mit és hogyan ír bele a README-be, vannak-e tesztek, stb. Illetve egyszerűen az a tapasztalat, hogy a szakmában a legjobbaknak általában valahogy vannak ilyen projectjei.

Nyilván nem minden cég kultúrájának része ez, de a nagy amerikai techcégeknél, mint a Google, Facebook, illetve a startup-stílusú cégeknél (pl. itthon a Prezi) nagyon jellemző. Egyébként ilyen helyeken gyakran dolgozhatsz open source projecten a munkád keretein belül is, és akkor két legyet ütsz egy csapásra.

19-es Magyarországon Google vagy Snap például.

Külföldön nyilván MAANG, a top hedge fundok, mint Jane Street, Citadel vagy HRT és a többi top tech cég és (ex) unicorn, mint Uber, Airbnb, ByteDance, LinkedIn, Reddit, Databricks, Palantir, DeepMind, Twitter, Stripe, Coinbase, Twitch, Tesla, Dropbox, Adobe stb.