Hol dolgoznátok szívesebben gyakornokként és mért?
-Egy kisebb, de jó Budapesti menő irodában lévő cégnél, ahol megrendelésre készülnek szoftverek.
-Egy a fentihez hasonló céghez, ami annál kb 3x nagyobb, de sokkal több a gyakornok és emiatt kicsit olyan az érzésem, hogy nehezebb érvényesülni.
-Morgan Stanley nyári gyakornoki program.
Úgy hogy a Spring + angular vonal érdekel, de mindhárom cég foglalkozik ezzel.
Melyik mutat jobban az önéletrajzon? Hol jobbak a lehetőségek? Mennyire jó egy bankban dolgozni szoftverfejlesztőként stb...
válasza:Bankhoz biztosan nem mennek fejlesztokent, ha mindenkepp penzugyi terulet, akkor valami fintech (Revolut, Wise), vagy hedge fund (WorldQuant).
Amugy CV ertek es fejlodesi lehetoseg alapjan valasztanek palyakezdokent.
válasza:Attól függ, hogy milyen jobb lehetőségeket akarsz. A multi pl. sokkal jobb benefit-eket tud adni, akár fizeti ha valami képzést szeretnél csinálni heti pár órában.
Ilyet kkv-t nem tudnak adni és nem is szeretnek csinálni, mivel náluk az idő, pénz logika jobban érvényesül, de ezért ha a cég jó helyzetben van, akkor náluk lehet többet is keresni.
Én személyszerint a Morgan Stanley-t nem szeretem és a bankos vonalat se támogatom. Legalábbis kezdésként nem.
Tud jól fizetni, pl. ezért ilyen jók a svájci fizetések, mivel a bankok jól fizetnek, ha jó vagy, viszont sokszor tud elég gányolós lenni a munka, ha nem fizették meg korábban a jó szakembert, aki jó kódot írt. Átírni az egészet meg drága mulattság.
válasza:"ezért ilyen jók a svájci fizetések, mivel a bankok jól fizetnek"
Nem tudom mirol beszelsz, Google, Meta/Facebook, Palantir, Apple a legjobban fizeto cegek Svajcban, utanuk jonnek ilyenek, mint Nvidia, Adobe vagy Microsoft, de bank a kanyarban nincs, ha fejlesztoi fizetesekrol beszelunk. Meg RSU-t sem adnak jellemzoen.
válasza:#3
"Nem tudom mirol beszelsz"
A tényekről. Azért mert 1-1 cégnek jól megy, még nem lesz jellemző az adott országban vagy adott helyen az összes cégre. Így sokra mész ha a Google jól fizet, miközben a másik 30 cég nem.
Ellenben Svájcban a medián bér lényegesen magasabb:
"de bank a kanyarban nincs, ha fejlesztoi fizetesekrol beszelunk"
Akkor lehet megmagyarázni a tényeket.
Szánalmas, hogy emberek a tényeszméikhez próbálják a valóságot igazítani, ahelyett, hogy elfogadnák, hogy tévedtek...
válasza: válasza:#5
Mármint? Nem tudod, hogy milyen gazdasági modellel dolgozik Svájc? Ha alapvető dolgokkal nem vagy tisztában, akkor kérjek ne szólj bele.
Oka van, hogy én se pofáztam bele más kommentjébe.
válasza:#6 azert kerdezem, mert a ~250 bankjuk toredeke a svajcban mukodo (fejlesztoket is alkalmazo) cegeknek, de te azt allitod, hogy azert ilyen jok a svajci fizetesek, mert a bankok jol fizetnek.
Gondolom van errol valami statisztika, az alapjan mondod.
válasza:CV-be melyik a jobb?
A kisebb és közép nagy cégnél 100%ban azt tudnám csinálni, ami tetszik és több új projekt lenne, amibe betudnék szállni, hiszen gondolom mindig más a megrendelő.
Viszont a Morgan Stanley-nél is azt mondták, hogy használnak Angulart és springet belső termékek fejlesztésére tehát az is jó lehet, csak talán kicsit monotonabb egyirányúbb.
Viszont a Morgan Stanley ismert nagy multi a másik két hely pedig nem.
Amúgy eddig az első pici cég tetszik a legjobban, csak attól félek, hogy ott túlságosan figyelnek rám és nagyobbak lesznek az elvárások. Meg kevesebb lehetőség a jövőben. Tehát CV-ben nem biztos, hogy annyira jól mutat, mert nem ismert és cégen belül nem tudom milyen fejlődési lehetőség kis cégeknél.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!