Mik a szoftverfejlesztői gyakornokkal szembeni elvárások felvételnél?

Nem szoktak kérdezni semmit. Elég ha igazolod a jogviszonyodat az intézménnyel, ahova jársz.

Egy-két keményebb helyen a tanulmányi eredményedre is kiváncsiak, mert előfordul, hogy a gyakornok később, megszokván a helyet, oda szerződik.

Olyan is előfordulhat, hogy a gyakornoki idő lejárta után státuszt ajánlanak, aztán, ha nekik elég jó vagy, akkor lebeszélnek a még hátralévő szemeszterek elvégzésétől.

Ebbe bele ne menj.

Nyílván, ha gyakornoki az, hogy mész valahova "gyakorolni" avagy tapasztalatot szerezni valós környezetben valaki felügyelete alatt. Neki nem az a feladata, hogy oktasson, hanem ad valamit és old meg. Kvázi mentorál.

Ehhez ugye alapfeltétel a témakör ismerete, ami interjúvolni szoktak, tehát 70-80%, hogy nem úszod meg. Meg mikor főállást keresel, akkor meg FIX, hogy interjú az lesz. Szóval itt az ideje elkezdeni. :) Másik oldalról, pacsira azért nem adják csak úgy, mert egyetem/főiskola megteheti, hogy azon cégét nem fogadja el. Ez presztizs veszteség az adott cégnél is.

Tip.: Jelentkezz állásokra (még ha nem is a legjobb), és interjúra feküdj rá. Ne érdekeljen, ha nem vesznek fel. Interjú gyakorlás a cél. Én csináltam ezt 4-5x egymás után, hogy jól teljesítsek majd ahova akartam menni. :)

A kettes válaszadó hülyeségeket firkál.

Nem túlzás, de egyetlen mondata sem fedi a valóságot.

Nem csoda, hiszen lövése nincs a témáról.