A programozás szakmában mennyire hátrány ha babája van a nőnek?

Ha határidőre, normálisan hozod a megfelelő minőséget, akkor nem érdekel senkit, hogy mi van otthon. Ha nem, igazából normális esetben akkor sem, mert ha szarul dolgozol, kivágnak akkor is, ha a gyerekeddel takarózol.

Amúgy én személy szerint úgy gondolom, hogy ne legyen már probléma a gyerek egy olyan munkakörben dolgozó esetében, aminél jobban szinte semmit nem lehet megvalósítani home officeban! Van rugalmas munkaidő csomó helyen, otthon lehet maradni csomó helyen, ezekkel a dolgokkal már meg lehet és meg is kell oldani azt, hogy úgy menjen a munka, mintha az embernek nem lenne gyereke.

Nem is értem speciel, hogy miért kell tudnia a munkahelynek róla.

Alapvetően nem tartozik ez az infó a munkaadóra...

Önmagában az, hogy gyereked van, nem számít, mert sehol nem kérdezik, nem kérdezhetik.

Ha te magad hozod szóba azért, hogy erre hivatkozva lógj vagy végezz félmunkát, akkor meg reménykedj, hogy jófej lesz a főnököd és tolerálja azt, hogy ugyanazért a pénzért (tetszik vagy sem) nem dolgozol annyit. Meg abban is, hogy a kollégáid jó képet vágjanak ehhez, mert sok embernek érthető okokból nem tetszik.

A f*sz kivan már azzal, hogy normális emberek viszik a hátukon a dohányszünetes, beteggyerekes csőcseléket...

"ha beteg nem tudok dolgozni"

Juj, akkor majd ha nincs kedvem dolgozni, én is benyögöm, hogy a gyerekem beteg és nem tudok dolgozni. Vagy megy a kutyám hasa, elvégre az is annyira érdekel bárkit és annyira kellene, hogy számítson, mint a pulyagondok.

Nem muszáj elmondani, de én nem szívesen mennék olyan helyre dolgozni, ahol ezt az infót titkolnom kell vagy zavar valakit.

Egyébként szerintem nyitottak ezen a területen, de neked is nyitottnak kell maradnod arra, hogy beteg gyermeked mellől, otthonról dolgozz, legalább valamennyit. Fontos, hogy lássák az igyekezetet.