Igaz, hogy sok hazai cégnél ilyen alacsony a színvonal szoftverfejlesztők között?

Mindig vannak olyanok, akik csak a szerencsének vagy a jó helyezkedésüknek / nagy szájuknak köszönhetően vannak ott, ahol, aztán egy tényleg éles környezetben elvérzenek.

Az angol tudás is olyan, hogy a legtöbb embernek borzalmas az angolja, de van, ahol a kevés is elég, van, ahovameg tényleg kell a tudás.

Igaz, de Magyarorszagon eleve keves ceg van, ahol tenyleg komoly szures van. FAANG-bol csak G (az is minimalis letszammal), talan Oracle, WorldQuant, mas nem is jut igy hirtelen eszembe.

Nincsenek Uber, Snap, Airbnb, Jane Street, Netflix, Two Sigma, Databricks, Palantir, Dropbox stb. szintu interjuk.

"Ismerősöm azt mondta, hogy 10+ éve a szakmában dolgozó senior fejlesztők simán kihullanak top cégeknél már az első telefonos körben."

Ez máshol is így van. Ez a természetes.

Aki meg azt hazudta, hogy egyetemet végzettek nem képesek megírni a beugrót, de bezzeg ő igen, annak ne higgyetek, mert soha nem járt egyetemre, csak hazudozik a kamufrájer.

Gyenge szakemberek minden szakmában vannak. Még orvosok között is találni nagyon gázosat.

Miért lenne ez alól kivétel a szoftveripar?

"Aki meg azt hazudta, hogy egyetemet végzettek nem képesek megírni a beugrót, de bezzeg ő igen, annak ne higgyetek, mert soha nem járt egyetemre, csak hazudozik a kamufrájer."

Én adatbázisfejlesztőként dolgozok. Voltak már sokan egyetem után, akik jelentkeztek állásra. Egy rekurziót nem tudnak megírni a mai egyetemisták.. tisztelet a kívételnek, de kevés. Volt aki tudta, de olyan is tudta aki nem végzet egyetemet. Ez tökre vegyes amúgy. Mi például nem papírt nézünk. 3 körös interjú van és ennyi, aki átmegy az jön, aki nem az nem. Nem a papír a fontos.