Mennyit keres egy C# Programozo ?

Hát ha így írod le önéletrajzba is akkor gázos lesz. Ngyon változó, mert cégtől, területtől is függ.

Hát amit leírtál, az alapján bruttó 200.

Bp-en olyan bruttó 400e-1 millió között, hacsak nem vagy nagyon expert.

Egy programozás nem csak a nyelv ismeretén múlik. De igen 300-400ezertől akár egészen 1.5millió bruttó is lehet a fizu.

Nincs ilyen egzakt szám. Tól igek akadnak, és ezen belül se mindegy a cég hogy mivel foglalkozik. Elmondható hogy nagy általánosságban a multik fizetnek jobban, kivétel mindig van. Ennek ellenére nem a multik a legkedveltebbek. Magyarországon az IT a többi alkalmazotthoz képes jelentősen jobban fizet. Fizetés erősen függ a tapasztalattól is. Ugye mondják hogy van a polihisztor aki minden nyelvhez ért egy kicsit meg vannak akik specialisták egy területen belül. Specialisták többet keresnek de kevesebb a munkalehetőség is. Hírekben található számok statisztikai számok. Való életben egyáltalán nem biztos hogy megadják neked akárcsak a tapasztalatodhoz mérhető minimumot, és nem is átlagról beszélek. Munkaerő hiány van elvileg mert sok a hirdetés, de nem mindegyik jelenti azt hogy valóban keresnek is embert vagy csak a megfelelőt veszik fel ha rábukkannak, és nem kötnek kompromisszumot. Van aki olyan fizetésekkel csábít hogy na, de ezért el is várja hogy mondjuk tehetséges is legyél, és nem fogják felvenni a középszintűeket. Lehet csak a piacot szkennelik, vagy egy egy feladatra ötletet akarnak lopni. Ország illetve terület függő is hogy mit keresnek. Annyira sok a változó a képletben hogy csak saccolni lehet. Kezdőként 300-400 bruttónál nem számítanék többre. Különböző tapasztalati szinteket pedig túlmisztifikálják a HR cégek. Hogy 5 év tapasztalat az már "senyior" (Szándékosan van elírva). Nevében de nem tudásában. Pénzben mennyire hajlandóak honorálni az megint más kérdés. Kezdőként az ember elindul egy irányba aztán azon próbál maradni. Simán lehet hogy egy olyan környezetben kell majd dolgozni amit előtte nem is ismertél. Illetve környezet méretétől függően egy évig is eltarthat a betanulás. Lehet ezt is bele veszik a fizetési képletbe hogy az első évben kvázi semmit se tudsz termelni. OOP jó de az "csak" egy szemlélet mód. Illetve nem mindenhol élnek vele. ASP.NET hát nem tudom mennyire van, inkább hanyatlóban van. Angulár az keresett. SQL örök mint a nyomorúság, de az ha ismered az SQL -t vagy tapasztalatod is van benne az nem ugyan az. PLSQL is szintén jóság, Oracle jó irány szintén. Ha ebben indulsz el az hosszabb távon ad perspektívát mint egy ASP.NET. Nekem is van ASP.NET es kollégám. De csak úgy maradhat a cégnél ha mást is tud mert kikopóban van erre a tudására való igény. Valódi tanulást az élet fogja meghozni, és nem nem szégyen ha valamit nem tudsz de meg akarod tanulni. Ezért hülyeség nem csak a szenyior hanem a junior megnevezés is. Pláne ha esetleg egy területről jössz egy másikra és már nem vagy 20 -as és oda biggyesztik hogy junior...