Milyen kiskapu van arra jogilag, hogy egy munkàs 7 napból 6-ot 12 óràzzon minden egyes nap pihenés nélkül európàban?
Létezik olyan törvényes opció, hogy egy adott munkás heti 65 óràt dolgozhasson úgy két műszakban, hogy Vasàrnap màr kezdi az éjszakai műszakot?
Hétfőtől - Péntekig 6:00tól - 18:00 ig. Szombat szimpla 8 óràs műszak, de màr vasárnap megy este 22:00 re reggel 6:00 ig és Hétfőtől 18:00 tól újra reggel 6:00 ig egészen Szombat reggelig. Ezt hogy lehet kivitelezni törvényesen európàban?
tegyél bejelentést a munkaügyi felügyeletnél
lehet névvel és névtelenül is
Ha névvel teszel bejelentést tuti kimennek kivizsgálni, valószínűleg semmi nem fog változni, de legalább megbüntetika céget (pénzbüntetés)
Aztán meg lépj ki, keress egy emberibb munkahelyet.
Sajna nálunk a munkás embereket eléggé kizsákmányolják.
Most sok üres munkahely van, lehet keresgélni...:)
24
Sajnos a fidesz olyan törvényeket vezetett be amik lehetőséget adnak az ilyesmire. Egyáltalán nem lehet egyértelműen azt mondani hogy ez illegális mert tele van kiskapukkal a munkaidő keret szabályozása, meg ahol van egy korrupt szakszervezet ott meg végleg bármit meg lehet tenni.
"Dolgozz maszekban, ott magadnak szabod a munkaidőd. Ismerősöm festő, hétfőtől péntekig, néha hétvégén 10-11 órákat dolgozik"
Írta, hogy ukrán munkaközvetítőnek dolgozik, tehát a magán szektorban dolgozik. Miből gondoltad, hogy az állami szektorban van?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!