A felmondásomat érinti bármiben is a 3 hetes ütemezett céges leállás? Mert a 30 napos felmondási időm le is telik nagyjából ezalatt
Figyelt kérdés
a cégnél minden évben aug 1-21-ig céges leállás van senki nincs benn mindenki szabin ha tetszik ha nem.
Ha én netán aug 1el beadom a felmondásom érinti ez az egész leállás a felmondásin időmet mely 30 naptári nap?
mert a 30 napom ezzel a 3 hetes leállással kb el is telik, a maradékra meg ott a betegállomány.
Így voltaképp többet be se kell menjek majd?
2019. júl. 6. 18:29
1/3 mindentudó99 
válasza:
válasza:Ha rendes szabadságot írnak a leállásra akkor természetesen beleszámít a felmondási időbe.
2/3 mindentudó99 válasza:
válasza:Lemaradt hogy igen ha kipótolod táppénzel csak leszámolni kell bemenni.
3/3 anonim válasza:
válasza:És mi lenne, ha július 21-en adnád be a felmondásod, észkombájn? Akkor nem kéne táppénzzel trükközni, és az nem lenne olyan jó?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!