Féléves munkaidő keret kifizetése?
Figyelt kérdés
A munkáltató feldobta lehetőségként hogy a féléves keretórankat nem kifizeti hanem menjünk szabira belőle! Igen ám, de nem fizetett szabira! hanem csak igazolt távollétként írná le! Avagy 60 ora kifizetése helyett menjek el 5 nap fizetetlen szabira. Ez így van a Mt.-könyv szerint is? Van olyan kollégám aki szentül hiszi hogy arra a "szabira" is fizetnie kell alapbért. Remélem érthető hogy is értem! 😃 Előre is köszönöm!2019. jún. 23. 23:11
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Jogi kérdést a JOG kategóriába kérjük.
Amúgy igen: ez fizetett szabi. Át akarnak verni.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Ha beleegyeznek abba, amit a munkáltató javasol, akkor nem kapnak bért a ledolgozott időre, s nem kapnak bért a szabadság idejére sem. Márpedig a Munka törvénykönyve azt mondja, hogy a jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a tisztesség elvének megfelelően kell eljárni. Márpedig ez nem volna tisztességes. Mindenképp ragaszkodjanak ahhoz, hogy bért fizessen a munkáltató.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!