Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ez jogellenesnek számít és...

OliviaMoore kérdése:

Ez jogellenesnek számít és emiatt feljelenthet a cég?

Figyelt kérdés
Felmondási időn vagyok. Tegnap egy sört ittam munka előtt, viszont nem tudtam, hogy belépés előtt kell kérni a próbafújást, én viszont belépés után kértem. Ezért kirúgás jár, viszont ha alapból felmondási időn voltam, emiatt nem jelenthet fel a cég a szerződési idő megszegése miatt?
2019. jún. 27. 09:11
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Azonnali hatállyal megszüntethetik a munkaviszonyodat függetlenül attól, hogy már a felmondási idődet töltöd.

Minden következmény megegyezik azzal, mintha határozott idejű lenne a szerződésed.

2019. jún. 27. 09:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Munka előtt megittam egy sört.


Kicsit alkesz vagy. Munkàban és előtte nem iszunk. Ha munka közben balesetet okozol, ezért még börtön is járhat.

Azonnali felmondás.

2019. jún. 27. 09:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Akkor nem kötelezhetnek kártérítés megfizetésére? És akkor emiatt nem jelenthet fel, hogy felmondási idő alatt befújtam?
2019. jún. 27. 10:28
 4/5 A kérdező kommentje:

A főnök azt mondta, hogy felvesz helyettem valakit a ledolgozatlan napokra 3000 forintos órabérrel, ami ugye jóval több mint az enyém volt. És a fizetését nekem kellesz kifizetnem kártérítésként.

Ezt megteheti?

2019. jún. 30. 20:20
 5/5 anonim ***** válasza:
Meg, ha kárt okoztál, és ez bizonyítható, akkor bíróság is lehet belőle. Mivel a szondát megfújtad, vétettél a szerződésed ellen. Így igen kellemetlen helyzetben tudod magad találni.
2019. jún. 30. 23:53
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!