Üzemi betegségből eredően rokkantsági ellátást kapok. Igényelhetem e a munkáltatómtól a rokkantsági nyugdíjam és az elvárható keresetből megállapított nyugdíjam különbözetét?

(Állapotrosszabbítás)-ból eredően rokkant nyugdíjas lettem 2002 évben addig volt 30 év 168 nap szolgálati időm amelyre megállapították a rokkantsági ellátmányomat. 2002. évtől munkaviszonyt nem tudtam ellátni a munkáltató okozta állapotrosszabbítás miatt.A KSH által kiadott 2002 és 2018 évekre kiadta részemre a hasonló munkakörben lévők átlagkeresetét. Most 64 évesen öregségi nyugdíjas lettem.az öregségi nyugdíjam összege 30.168 Ft, de a rokkantsági ellátmányom összegét kértem folyósítani a jövőben is. Igényelhetem e a állapotrosszabbítást okozó munkáltatótól az elvárható átlagkeresetekből kiszámított öregségi nyugdíj és a rokkantsági ellátásom összegének a különbözetét? Milyen jogi megoldásokkal?