fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ebben a helyzetben mit lehet...

Ebben a helyzetben mit lehet csinalni?

Figyelt kérdés

Probaidon vagyok es kirugtak olyan indokkal ami hazugsag ed ragalmazas.


Szoltam a fonokomnek,hogy nem tudok bejonni dolgozni szerdan. Ezt jeleztem hetfon erre mondta hogy szankciot fog maga utan vonni mert nem jovok be. Orvoshoz kellett mennem ma. Van papir is stb

Levolt mar beszelve az egyik munkatarsammal fonok es kozte hogy o bemegy helyettem na most engem meg rakenyszeritett olyan helyzetre hogy keresek embert helyettem amikor tudta jol hogy senki nem fog bejonni csak a kiskedvence.. nekem o nem irt vissza.

Elore elvolt tervrzve ez a helyzet

Hazugsag es nem valos adatokkal rugott ki.

+ betegen nem is tudok dolgozni de bementem sokszor. Meg akkot is mikor lazam volt.


Torvenyileg mit tehetek ilyen helyzetbe?



#törvény #jog #munka
2019. márc. 6. 21:28
1 2 ❯
 1/14 anonim ***** válasza:
Semmit. Próbaidő.
2019. márc. 6. 21:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
Próbaidő alatt indoklás sem kell. Azért PRÓBAidő, hogy kiderüljön neked, hogy akarsz-e ott dolgozni és a főnöködnek, hogy akarja-e hogy ott dolgozz. Ezek szerint nem akarta. Ennyi.
2019. márc. 6. 23:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 A kérdező kommentje:
Igen de megindokolta a kirugasom egy olyan dologgal ami valotlan hazugsag es van bizonyitek is erre.
2019. márc. 6. 23:21
 4/14 anonim ***** válasza:
Indokolnia sem kell. Felesleges ezen kattogni, állj tovább, mert ha igazad is van nem leszel szívesen látott.
2019. márc. 6. 23:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim ***** válasza:
írásban idokolta?
2019. márc. 7. 00:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
100%
Mivel próbaidő alatt még csak nem is kell indoklás, semmit nem tehetsz ezügyben. Örülj neki hogy megúsztál egy ilyen főnököt.
2019. márc. 7. 01:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
Bocs, de nem próbaidő alatt kellett volna elmenni orvoshoz. Az meg a másik, ha azt mondja szankció lesz, akkor meg főleg ne próbaidő alatt menj el
2019. márc. 7. 08:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 A kérdező kommentje:
De a problema hogy meg indokolta. Es az indoklasba amit le irt teljesen hazugsag. Es amugy meg ezt nem tudtam elkerulni az orvist. Masfel honapra kaptam ido pontot ra.. En engem nem az zavar hogy kirugott hanem az hogy hazugsagokat irt a felmondasi levelben. Ez idegelt fel
2019. márc. 7. 09:43
 9/14 anonim ***** válasza:

Próbaidő alatt jogos az indoklás nélküli felmondás, ez igaz. Viszont ha mégis megindokolja a munkáltató, és az indoklás törvénytelen, akkor a felmondás törvénytelen.

Kérdés az, hogy tudod-e bizonyítani azt, hogy törvénytelen indoklással mondott-e fel. Ha nem írásban tette, ill. a tanúk nem szavahihetően tanúskodnak, akkor még visszafele is elsülhet a dolog. amúgy is hosszadalmas.

Ha nyersz, akkor kötelesek visszavenni, és a kieső bért kifizetni, de azonmód felmondhatnak neked kicsit okosabb indoklással, lojalitás hiányára való hivatkozással. Ez egy új dolog, a Fidesz vezette be 2010 környékén, eredetileg indoklás nélküli felmondást akartak, de az AB azt elkaszálta.

2019. máj. 2. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:
Nem helyes amit írtál utolsó. Igaz, hogy próbaidő alatt indoklás nélkül is érvényes a a felmondás. Ha az indoklás sértő, akkor attól nem fogják visszavenni még ha jogerősen ítéletben is komondják a rágalmazás. Hiszen ahhoz a joghatáshoz, hogy a munkaviszony megszűnjön, nincs szükség az indoklásra, vagyis hiába volt rágalmazás, ha ezt nem nézzük, akkor is megszűnik a jogviszony.
2019. máj. 3. 09:11
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Törvények, jog kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!