Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Mi értelme a 7,5 órás bejelent...

Mi értelme a 7,5 órás bejelentésnek?

Figyelt kérdés
Új munkahelyemen ennyivel jelentettek be. Érdekelne, hogy ebből nekem származhat-e hátrányom, illetve előnyöm?

2019. jan. 7. 17:15
 1/10 anonim ***** válasza:
100%
Nincs meg a '8' óra.
2019. jan. 7. 17:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%

Én mondjuk azt nem értem, hogy ez NEKIK miért jó?

Mit nyernek ezzel a félórával?

2019. jan. 7. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 A kérdező kommentje:
Van, hogy le kell dolgozni, azt a 8 órát. Van, hogy túlórázni is kell, amit persze nem fizetnek ki. De engem is ez érdekelne!
2019. jan. 7. 19:02
 4/10 anonim ***** válasza:

Konkretan annyi hogy a fel oras kajaszunetet nem fizetik.

Az hogy a tulorat se fizetik csak hab a tortan.

2019. jan. 7. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 A kérdező kommentje:
Ha lenne kajaszünet. 😀 Köszönöm a válaszokat! 😃
2019. jan. 7. 20:17
 6/10 anonim ***** válasza:
100%

Hat csak ugy hemzsegnek az elonyok ezen a munkahelyen.

Fizetest is otthonrol kell bevinni?

2019. jan. 7. 20:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 A kérdező kommentje:
Még nem 😀
2019. jan. 7. 20:27
 8/10 anonim ***** válasza:
60%
Az az értelme, hogy csak heti 37,5 órát kell dolgoznod.
2019. jan. 8. 18:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Azt hiszem, hogy a munkatörvény biztosít valamennyi kötelező pihenőidőt, és lehet, hogy ezáltal megspórolják.
2019. jan. 12. 17:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
100%

Nem nézek utána, de az is lehet, hogy a szabadságok számát is befolyásolja.


Másfelől neked a nyugdíj szempontjából lehet rossz még.

2019. jan. 12. 17:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!