Mégis mi értelme van a 24 órás műszaknak?
Figyelt kérdés
Értem én, hogy így csak minden 3-4. nap kell bejárni dolgozni, de egy több mint 20 órája ébren lévő ember mind fizikai, mind szellemi teljesítőképességében erős csökkenés tapasztalható.2011. nov. 22. 23:01
1/3 anonim 



válasza:





Egyes üzemeknek folyamatosan kell üzemelniük, ezért van éjjeli és nappali 2x12 órás munkabeosztás. Műszakváltáskor (amikor az éjjelesek és nappalosok cserélnek) előfordul a 24 órázás, de normális esetben ebből nem szokás rendszer csinálni, mert egészségkárosító és balesetveszélyes.
2/3 anonim 



válasza:





Semmi. Épelméjű munkáltató ilyet sohasem csinálna, mert gazdaságtalan.
3/3 anonim 



válasza:





"Épelméjű munkáltató ilyet sohasem csinálna, mert gazdaságtalan."
A 19. században gyakori volt minden folyamatos működésű gyárban. A 21. században már csak magyar munkáltatók csinálják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!