Hogyan működik jogilag egy ukrán/magyar kettős àllampolgàr munkàltatàsa ukràn közvetítőn keresztül európàban?

Megoldható az, hogy egy személy képes legyen tovább dolgozni egy adott külföldi munkahelyen immáron közvetítőn kívül úgy, hogy a fizetése azonos maradjon a jelenlegi közvetítő àlltal fizetett bérezés. Az xy munkahelyen meglévő külföldi ukràn /magyar személy jóval több bérezést kap jelenleg a közvetítőn keresztül mint az ott meglévő munkàsok. Az érdekel, hogy lehet azt megoldani, hogy a személy külön vàl a munkaközvetítőtöl és egyenesben dolgozhasson tovább meglévő fizetésért.