Van-e joga a munkaadónak, hogy megszabja mit csinálhat a munkavállalója munkaidőn kívül?
Figyelt kérdés
...a munkavállaló köteles közölni a munkaadóval h van-e "más munkavégzésre irányuló jogviszonya", amiről munkaadó dönt h végezheti-e a kettőt együtt vagy sem.
(nem szó szerint idéztem, kivéve az idézőjeles részt)
2018. dec. 8. 12:47
12/12 anonim 
válasza:
válasza:“Én meg 24 órás másodállás és onnan estem be a főállásba dolgozni még 12 órát. Biztos nem nézte volna jó szemmel, hogy 24 óra vezetés után megyek újabb 12 órát vezetni.”
Köszönjük, hogy tekintettel vagy a biztonságunkra!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!